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孙某为某行政机关的聘任制公务员，双方签订聘任合同。下列哪些说法是正确的？
A:对孙某的聘任须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
B:该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理
C:对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资
D:如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
B:该机关应按照《公务员法》和聘任合同对孙某进行管理
C:对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资
D:如孙某与该机关因履行聘任合同发生争议，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁
参考答案
参考解析
解析：【考点】聘任制公务员管理制度【详解】A选项错误，《公务员法》第96条第1款规定，机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘，也可以从符合条件的人员中直接选聘。公开招聘并非必须。B选项正确，《公务员法》第99条规定，机关根据本法和聘任合同对所聘公务员进行管理。C选项正确，《公务员法》第98条第3款规定，聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。D选项正确，《公务员法》第100条第3款规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。综上，本题选BCD。
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A.对邓某的工资，可以按照国家规定实行协议工资B.该机关应按照公务员法和聘任合同对邓某进行管理C.对邓某的聘任，必须按照公务员考试录用程序进行公开招聘
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根据《深圳市聘任制公务员聘任合同管理办法（试行）》，聘任制公务员有下列情形的，除（ ）外，用人单位应当解除与聘任制公务员的聘任合同。A.未经用人机关同意，在其他单位兼职的
B.因所在机关撤销需要调整工作，本人拒绝合理安排的
C.发生责任事故，造成严重后果的
D.被依法追究刑事责任的
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对于深圳市用人单位新招聘的聘任制公务员，下列情形中，除（ ）外，用人机关不得约定试用期。A.委任制公务员转为聘任制公务员的
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汪某到某餐馆做服务员已满1年，双方尚未签订书面形式的劳动合同，下列说法正确的是、()A、双方未建立劳动关系B、双方已基于口头形式的劳动合同建立劳动关系C、视为王某与餐馆已签订无固定期限劳动合同D、双方应签订书面形式的劳动合同，签订前视为王某与餐馆已形成事实劳动关系
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下列关于公务员职位聘任的说法正确的有（）。A、机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制B、涉及国家秘密的公务员职位经批准后可以实行聘任制C、聘任合同期限为二年至五年D、聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁
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如质押合同生效，则孙某有权收取电脑租金
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