网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
公共部门员工培训与开发的原则()。
A

计划原则

B

理论联系实际原则

C

按需施教原则

D

讲求实效原则


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
更多 “多选题公共部门员工培训与开发的原则()。A计划原则B理论联系实际原则C按需施教原则D讲求实效原则” 相关考题
考题 公共部门人力资源开发与培训的原则有哪些?

考题 下列开发活动属于内部培训与开发的有(  )。A.在岗培训与开发 B.岗外培训开发 C.专业职能培训与开发 D.基础培训与开发 E.员工制度培训与开发

考题 关于外部培训与开发优点的说法,错误的是()。A.外部培训与开发可以扩大员工的视野 B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况 C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案 D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合

考题 组织基本的培训与开发不包括()。A:对新员工进行管理知识与技能的培训 B:对新员工进行知识和技能的培训与开发 C:对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件 D:对现有员工进行领导技能的培训与开发

考题 实施培训与开发需要做的工作有()。A:选定培训与开发时间、地点 B:准备培训与开发用具及有关资料 C:选择培训与开发教师 D:培训与开发的控制 E:选择培训与开发的员工

考题 下列开发活动属于内部培训与开发的有()。A:在岗培训与开发 B:岗外培训开发 C:专业职能培训与开发 D:基础培训与开发 E:员工制度培训与开发

考题 关于外部培训与开发优点的说法,错误的是( )。A.外部培训与开发可以扩大员工的视野 B.外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况 C.外部培训与开发能够让员工接触到其他公司的管理规划和方案 D.外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机结合

考题 员工培训与开发遵循的原则有()A、长期性原则B、战略原则C、学用一致原则D、培训方式和方法多样性原则E、全员培训与重点培训相结合

考题 员工培训与开发应该遵循()A、战略性原则B、效益原则C、针对性原则D、共赢原则E、先培训后使用原则

考题 下列不属于员工培训与开发原则的是()。A、理论联系实际原则B、因材施教原则C、心态原则D、迎合员工需要原则

考题 简述公共部门培训与开发的程序

考题 公共部门人力资源培训与开发

考题 公共部门人力资源开发与培训的作用是什么?

考题 公共部门人力资源培训与开发是指什么?

考题 公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则?

考题 培训与开发项目中,()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理A、专业性职前培训与开发B、一般性职前培训与开发C、分阶段培训与开发D、分内容培训与开发

考题 实施培训与开发,需要()。A、选定培训与开发时间、地点B、准备培训与开发用具及有关资料C、选择培训与开发教师D、培训与开发的控制E、选择培训与开发的员工

考题 基本的培训与开发包括()A、对新员工进行培训,使其尽早掌握企业的各项方针政策、规章制度B、对新员工进行知识和技能的培训与开发C、对现有员工的培训与开发,为工作轮换或晋升创造条件D、对现有员工进行领导技能的培训与开发E、对新员工进行管理知识与技能的培训

考题 关于外部培训与开发优点的说法,错误的是( )。A、外部培训与开发可以扩大员工的视野B、外部培训与开发能够让员工了解其他公司的生产经营状况C、外部培训与开发能够让员工接触到其他公司管理规划和方案D、外部培训与开发可以使员工将理论与实践有机的结合

考题 内部培训与开发的两种形式()。A、岗外培训与开发B、在职培训与开发C、新员工培训与开发D、管理者培训与开发E、脱产进修

考题 多选题员工培训与开发遵循的原则有()A长期性原则B战略原则C学用一致原则D培训方式和方法多样性原则E全员培训与重点培训相结合

考题 多选题员工培训与开发应该遵循()A战略性原则B效益原则C针对性原则D共赢原则E先培训后使用原则

考题 单选题主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()。A 专业性职前培训与开发B 一般性职前培训与开发C 分阶段培训与开发D 分内容培训与开发

考题 单选题下列不属于员工培训与开发原则的是()。A 理论联系实际原则B 因材施教原则C 心态原则D 迎合员工需要原则

考题 问答题公共部门人力资源开发与培训应遵循哪些原则?

考题 单选题培训与开发项目中,()的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理。A 专业性职前培训与开发B 一般性职前培训与开发C 分阶段培训与开发D 分内容培训与开发

考题 名词解释题公共部门人力资源培训与开发