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为什么他人的存在会提高绩效?
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考题
下列关于360度绩效评估法的论述正确的是()。A、从理论的角度,360度评估模式是一种非常好的绩效评估模式B、来自不同的人的观点可能会形成冲突C、员工可能会产生要挟性反馈D、实施评估将更为复杂E、员工可能会串谋对他人的绩效给出不恰当的评估
考题
问答题龙会感受哪些痛苦?你相信龙的存在吗?为什么?
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