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判断题
事实上,任何信息系统一旦对工作目标、过程、生产力或人事方面进行重大变革,都会招致严重的对抗。
A

B


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考题 组织变革动态平衡的观点认为要保证组织在目标或方法方面进行有序的变革,组织应有足够的持续性。()

考题 下列属于组织变革中组织结构方面变革的是()。 A、信息系统更新B、开辟新市场C、工作设计改革D、工艺流程的自动化

考题 任何泵在工作时,一旦吸入压力低于液体输送温度下的汽化压力都会产生汽蚀现象。() 此题为判断题(对,错)。

考题 工作设计是指为了有效地达到组织目标,提高工作绩效,对( )等方面进行的变革和设计。A.工作职责B.工作内容C.工作流程D.工作关系

考题 任何延误、遗漏、隐瞒或扭曲重大事件报告的行为都会被作为失职处理。此题为判断题(对,错)。

考题 组织变革可以从多个方面进行,但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括(  )。A.以人员为中心的变革 B.以领导为核心的变革 C.以结构为中心的变革 D.以技术为中心的变革 E.以系统为中心的变革

考题 组织变革是对组织的某些部分或某些方面进行变革和修正。

考题 在审计过程中,对计划审计工作进行的任何重大更改都要记录在审计工作底稿中。

考题 生产力对生产关系的作用主要表现在()A、生产力的性质决定生产关系的性质B、生产力的发展变化决定生产关系的改革C、生产力的任何发展都会引起生产关系的根本变革D、生产力可以离开一定生产关系而且独立存在

考题 激进式变革是一种能够以较快的速度达到目标状态的变革方式, 这种变革对组织进行的调整是大幅度的、全面的,并且变革过程非常快。

考题 工作设计,是指为了有效的达到组织目标,通过对工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行变革和设计,满足员工与工作的有关要求,最终提高工作绩效的一种管理方法。

考题 任何泵在工作时,一旦吸入压力低于液体输送温度下的汽化压力都会产生汽蚀现象。

考题 事实上,任何信息系统一旦对工作目标、过程、生产力或人事方面进行重大变革,都会招致严重的对抗。

考题 以下组织变革内容中,属于技术方面变革的是()A、管理跨度改革B、工作进度改革C、绩效评价系统改革D、信息系统更新

考题 在组织目标的实现过程中,组织要不断地与外部环境进行各种()的交换,因此,外部环境的任何变化都会对组织目标的实现产生影响。

考题 组织变革经常招致各方面的抵制和反对,以下不属于组织方面的阻力的是()A、信息选择性B、群体惯性C、对权力关系的威胁D、相关部门的阻力

考题 对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。A、结构变革B、战略变革C、文化变革D、人员变革

考题 判断题课程实施的创生取向认为,课程实施过程是课程变革计划与班级或学校实践情境在课程目标、内容、方法、组织模式诸方面相互调整、改变与适应的过程。A 对B 错

考题 判断题任何延误、遗漏、隐瞒或扭曲重大事件报告的行为都会被作为失职处理。A 对B 错

考题 判断题在审计过程中,对计划审计工作进行的任何重大更改都要记录在审计工作底稿中。A 对B 错

考题 多选题企业跨部门人员参与的改进项目通常包含对现有过程进行重大的变革,具体包括(  )。A确定改进项目的目标和框架B对现有的过程进行分析并认清变革的机会C策划改进过程与实施改进D对过程的改进进行验证和确认及对已完成的改进作出评价,总结经验,吸取教训E批准质量方针和目标

考题 判断题任何泵在工作时,一旦吸入压力低于液体输送温度下的汽化压力都会产生汽蚀现象。A 对B 错

考题 填空题随着问题处理过程的进展,问题()可能事实上变严重或减轻,而问题严重度级别()进行修改。

考题 多选题组织变革可以从多个方面进行,但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括(  )。A以人员为中心的变革B以领导为核心的变革C以结构为中心的变革D以技术为中心的变革E以系统为中心的变革

考题 多选题生产力对生产关系的作用主要表现在()A生产力的性质决定生产关系的性质B生产力的发展变化决定生产关系的改革C生产力的任何发展都会引起生产关系的根本变革D生产力可以离开一定生产关系而且独立存在

考题 判断题组织变革是对组织的某些部分或某些方面进行变革和修正。A 对B 错

考题 判断题工作设计,是指为了有效的达到组织目标,通过对工作内容、工作职责、工作关系等有关方面进行变革和设计,满足员工与工作的有关要求,最终提高工作绩效的一种管理方法。A 对B 错