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单选题
适合采用高固定薪酬加低奖金薪酬模式的职位是()
A
保健品销售员
B
食品类销售员
C
化妆品销售员
D
软件累销售员
参考答案
参考解析
解析:
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考题
单选题有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是()。A
单纯佣金制B
低基本薪酬加高佣金C
单纯基薪制D
高基本薪酬加低佣金或奖金
考题
多选题关于销售人员薪酬的说法,正确的是( )。A在纯佣金制中,销售人员没有基本薪酬,全部薪酬来自佣金B在基本薪酬加佣金制中,销售人员的薪酬由每月的基本薪酬加按销售业绩提取的佣金构成C在基本薪酬加奖金制中,销售人员每月都能拿到固定的奖金D保险业适合采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度E对于技术含量高、市场较为狭窄、销售周期长的产品,采用高基本薪酬加低佣金或奖金制度
考题
单选题处于开创阶段的组织一般采用的薪酬策略是()A
高基本工资,高奖金,低福利B
高基本工资,低奖金,高福利C
基本工资,高奖金,低福利D
低基本工资,高奖金,高福利
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