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单选题
重点在解决整个指标体系的逻辑结构,调整各结构之间的相互关系使测评体系与目标一致的是()
A
结构设计
B
总体设计
C
单项设计
D
目标设计
参考答案
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解析:
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目标分解结构与组织分解结构之间存在对应关系, 因此, 目标分解结构( )。A应当与组织分解结构完全一致B在较粗的层次上应当与组织分解结构一致C在较细的层次上应当与组织分解结构一致D在各个层次应当与组织分解结构基本一致
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考题
单选题人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()A
测评目的、测评内容B
结构要素、行为环境要素、工作绩效要素C
测评目标、测评项目D
测评项目、测评指标
考题
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