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多选题
工作分析的原则包括（）
A

系统原则

B

经济原则

C

科学原则

D

参与原则

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考题 工作分析的原则包括( ) A、系统原则B、动态原则C、目的原则D、参与原则E、实用原则
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考题 工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等,而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为() A、岗位原则B、目的原则C、应用原则D、科学原则
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考题 HAZOP分析工作流程原则上包括:() A、前期准备B、开展分析C、编制报告D、沟通交流E、评审F、建议措施处理
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考题 信息分析的基本原则不包括（）。A、分析的针对性原则B、分析的系统性原则C、分析的科学性原则D、分析的及时性原则
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考题 进行工作分析的前提和依据是（）。A、工作分析要素的确定B、工作分析内容的确定C、工作分析客体的确定D、工作分析的原则
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考题 工作分析方法的选择依据是（）A、工作分析的目的B、工作分析的内容C、经济原则D、A+B+C
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考题 工作分析的原则包括（）A、目标明确原则B、分工协作原则C、标准统一原则D、流程合理原则E、权责分明原则
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考题 工作分析的收集信息阶段包括以下内容（）A、明确工作分析的目的B、选择信息来源C、选择收集信息的方法和系统D、确定收集信息的原则E、确定信息收集内容
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考题 工作分析的原则包括（）A、系统原则B、经济原则C、科学原则D、参与原则
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考题 工作分析的原则包括：系统原则、能级原则、标准化原则和最优化原则。
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考题 论述工作分析的原则。
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考题 工作分析效果评估的原则包括（）。A、系统性原则B、优化原则C、科学性原则D、统一性原则E、一致性原则
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考题 工作分析的要素具体包括（）。A、工作分析主体B、工作分析客体C、工作分析的内容D、工作分析对象E、工作分析小组
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考题 工作分析原则中：能级即组织结构中各个工作岗位的功能等级，也即价值大小。要从岗位能级出发，分析工作岗位的责任和权利是工作者的任职资格。这指的是哪个原则（）A、能级原则B、最优化原则C、标准化原则D、系统原则
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考题 工作分析的基本原则包括哪些？
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考题 职位分析的原则包括（）。A、面向工作和任务的原则B、与组织系统的协调性原则C、动态的适应性原则D、经济性原则E、静态的稳定性原则
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考题 问答题工作分析的基本原则包括哪些？
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考题 单选题进行工作分析的前提和依据是（）。A 工作分析要素的确定B 工作分析内容的确定C 工作分析客体的确定D 工作分析的原则
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考题 多选题工作分析的收集信息阶段包括以下内容（）A明确工作分析的目的B选择信息来源C选择收集信息的方法和系统D确定收集信息的原则E确定信息收集内容
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考题 多选题工作分析的原则包括（）A目标明确原则B分工协作原则C标准统一原则D流程合理原则E权责分明原则
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考题 判断题工作分析的原则包括：系统原则、能级原则、标准化原则和最优化原则。A 对B 错
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考题 单选题工作分析的出发点是完成这个岗位工作的从业人员需要具备什么样的资格与条件的是工作分析的（）原则。A 系统原则B 动态原则C 岗位原则D 参与原则
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考题 多选题工作分析效果评估的原则包括（）。A系统性原则B优化原则C科学性原则D统一性原则E一致性原则
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考题 多选题职位分析的原则包括（）。A面向工作和任务的原则B与组织系统的协调性原则C动态的适应性原则D经济性原则E静态的稳定性原则
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考题 单选题在进行系统分析时，需要注意以下基本原则，其中不包括（）A 协调性原则B 客观性原则C 迅速性原则D “自顶向下”的工作原则
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考题 单选题工作分析的出发点是从岗位出发分析其内容、性质、关系、环境以及任职资格等，而不是分析在岗的人员如何。这一工作分析的原则称为（）A 岗位原则B 目的原则C 应用原则D 科学原则
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考题 多选题职位分析的原则包括（　　）。A面向工作和任务的原则B动态的适应性原则C与组织系统的协调性原则D以管理的方法，做到对组织职位的系统性把握E以分析为基础，做到人与工作的有机融合
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