考题
国防教育是()：A、建设和巩固国防的基础B、增强民族凝聚力的重要途径C、提高全民素质的重要途径D、提高全民素质的首要途径
考题
提高物业服务企业员工素质的重要途径是( )。A．晋升培训B．操作层员工的知识和能力培训C．外派培训D．管理层员工的知识和能力培训
考题
安全教育培训是提高从业人员安全意识和安全素质、防止人的不安全行为、减少人为事故的重要途径。()
此题为判断题(对，错)。
考题
培训是提高公职人员素质的重要途径，是增强公职人员竞争能力的关键。()
考题
管理人员培训开发的重要性体现在（ ）。A：提高管理人员的角色转换能力
B：有助于实施现代经营管理方式
C：改善企业管理人员的精神面貌
D：对企业培训具有示范作用
E：提高企业基层员工的整体素质
考题
目标导向模型法的评估重点是()。A:受训者个人能力和素质的提高程度
B:公司培训需求
C:培训者的培训需求
D:绩效的提高
考题
目标导向模型法的评估重点是（ ）。A．受训者个人能力和素质的提高程度
B．公司培训需求
C．培训者的培训需求
D．绩效的提高
考题
加强对从业人员的安全教育培训，提高从业人员对作业风险的辨识、控制、应急处置和避险自救能力，提高从业人员安全意识和综合素质，是防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。
考题
（）是提高组织人力资源综合素质的重要途径。A、人力资源培训开发B、人力资源培训C、人力资源开发D、人力资源利用
考题
素质教育培训是全面贯彻党的教育方针，以提高国民素质、促进人的（）为宗旨的全面发展的教育培训活动。A、潜能B、素质提高C、综合能力D、水平
考题
目标导向模型法的评估重点是（）。A、受训者个人能力和素质的提高程度B、公司的培训需求C、培训者的培训需求D、绩效的提高
考题
应急培训是（）。A、保证应急预案贯彻实施的重要手段B、提高应急救援人员应急能力的重要措施C、提高事故防范能力的重要途径D、增强企业危机意识和责任意识的重要途径
考题
（）工作是提高教师素质的重要途径。A、教科研B、培训C、研究D、学习
考题
职业技能培训是开发劳动者职业（），提高劳动者素质，增强劳动者就业能力和工作能力的重要途径。A、技能B、技术C、技艺D、技巧
考题
职业技能培训是开发劳动者职业技能，提高劳动者（），增强劳动者就业能力和工作能力的重要途径。A、素质B、技术C、技艺D、技巧
考题
职业技能培训是开发劳动者职业技能，提高劳动者素质，增强劳动者的就业能力和工作能力的重要途径。
考题
（）是提高领导干部素质和能力的重要途径。A、实践锻炼B、社会实践C、学习实践
考题
为什么说培训是提高管理人员能力和素质的重要途径？
考题
单选题（）是提高组织人力资源综合素质的重要途径。A
人力资源培训开发B
人力资源培训C
人力资源开发D
人力资源利用
考题
单选题（）工作是提高教师素质的重要途径。A
教科研B
培训C
研究D
学习
考题
多选题提高物业服务企业员工素质的重要途径是（ ）。A晋升培训B操作层员工的知识和能力培训C外出培训D管理层员工的知识和能力培训
考题
多选题应急培训是（）。A保证应急预案贯彻实施的重要手段B提高应急救援人员应急能力的重要措施C提高事故防范能力的重要途径D增强企业危机意识和责任意识的重要途径
考题
判断题培训是提高公务员素质和行政效率重要途径。A
对B
错
考题
多选题国防教育是（）A建设和巩固国防的基础B增强民族凝聚力的重要途径C提高全民素质的重要途径D提高全民素质的首要途径
考题
单选题（）是提高领导干部素质和能力的重要途径。A
实践锻炼B
社会实践C
学习实践