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填空题
信息过滤的需要据顶因素是组织结构中的()。组织纵向上的层级水平越多,过滤的机会就()。

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考题 层级制是指公共组织在横向上按照等级划分为不同的上下节制的层级组织结构。()

考题 在包过滤路由器中增加状态信息就成为了“有状态的包过滤器”。()

考题 下面表述正确的是(  ) A.在人的知觉活动中,非感觉信息越多,所需要的感觉信息就越少,自上而下的加工就占优势 B.在人的知觉活动中,非感觉信息越多,所需要的感觉信息也越多,自上而下的加工就占优势 C.在人的知觉活动中,非感觉信息越多,所需要的感觉信息就越少,自下而上的加工就占优势 D.在人的知觉活动中,非感觉信息越多,所需要的感觉信息也越多,自下而上的加工就占优势

考题 以有关管理幅度和管理层次的表述,错误的是()A、管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础B、管理幅度×理层级=企业规模C、管理幅度越宽,层级越多,其管理组织机构的形式越多样D、管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目

考题 组织结构层级越多,信息传递中的遗漏和曲解就越多。

考题 行政组织的()指行政组织的层级结构,它是对行政组织进行纵向垂直分工的基础上形成层级节制的阶梯系统。A、横向结构B、纵向结构C、交叉结构D、水平结构

考题 结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系,下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素()A、组织中的各团体的目标越多B、对信息的过滤出现偏差C、人员流动率越高的团体D、成员的工作的专门化

考题 下列()因素会导致信息过滤的机会增多。A、组织等级中纵向层次多B、组织结构层级少C、组织文化抑制信息过滤行为D、组织的奖励系统注重实质内容

考题 信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级数目,组织中的纵向层级数目越少,信息过滤的机会就越多,信息的失真度也就越大,因此组织层次应越少越好。

考题 平行沟通是指组织结构中处于同一层级的人员或不同层级的部门间的信息沟通。

考题 信息过滤的主要决定因素是组织结构中的()。A、部门数目B、领导者数目C、层级数目D、员工数目

考题 过滤的主要决定因素是组织结构中的层级数目。

考题 过滤是有效沟通的主要障碍,过滤的主要决定因素是组织结构中的()。A、层级质量B、领导的水平C、层级数目D、职员的素质

考题 哪一个选项可用于层级结构组织?()A、在层级结构组织中,每一级管理都有目标B、在层级结构组织中,只有主管有目标C、在层级结构组织中,每一个人都有目标D、在层级结构组织中,只有总经理建立目标

考题 组织的层级与组织幅度的互动关系决定了两种基本的组织结构形态:一种是扁平式的组织结构形态;另一种是锥形式的组织结构形态。下列不符合扁平式组织结构的特点是()。A、管理的层次比较少B、层级之间的关系比较紧密C、为下属提供更多的提升机会D、信息的失真度比较低

考题 信息过滤的需要据顶因素是组织结构中的()。组织纵向上的层级水平越多,过滤的机会就()。

考题 基层管理者向上级汇报工作时将信息进行浓缩,以免主管被太多的信息淹没,这是妨碍沟通中的()因素A、过滤作用B、选择性知觉C、情绪因素D、语言理解力

考题 单选题信息过滤的主要决定因素是组织结构中的()。A 部门数目B 领导者数目C 层级数目D 员工数目

考题 单选题行政组织的()指行政组织的层级结构,它是对行政组织进行纵向垂直分工的基础上形成层级节制的阶梯系统。A 横向结构B 纵向结构C 交叉结构D 水平结构

考题 单选题下列()因素会导致信息过滤的机会增多。A 组织等级中纵向层次多B 组织结构层级少C 组织文化抑制信息过滤行为D 组织的奖励系统注重实质内容

考题 判断题组织结构层级越多,信息传递中的遗漏和曲解就越多。A 对B 错

考题 判断题过滤的主要决定因素是组织结构中的层级数目。A 对B 错

考题 单选题过滤是有效沟通的主要障碍,过滤的主要决定因素是组织结构中的()。A 层级质量B 领导的水平C 层级数目D 职员的素质

考题 单选题在组织运作中,纵向的层次设置越多,信息沟通的障碍越大,这种障碍来源于(  )。A 信息选择中的过滤现象B 信息传递的速度过慢C 信息接收者的理解出现偏误D 以上各种情况都存在

考题 单选题下面关于路由过滤规则描述错误的是()A 路由过滤可以在出方向过滤路由,路由信息和链路状态信息均可被过滤B 路由过滤可以在入方向过滤路由,对于链路状态路由协议,仅仅是不把路由加入到路由表中C 路由过滤可以过滤从其他路由协议引入的路由,但是只能在出方向上过滤D 可以使用filter-policy进行过滤,也可以使用IP-PREFIX

考题 单选题结构指团体的组织关系和团体间相互依赖的关系,下列哪些不是因为结构而成为冲突的潜在因素()A 组织中的各团体的目标越多B 对信息的过滤出现偏差C 人员流动率越高的团体D 成员的工作的专门化

考题 判断题信息过滤的主要决定因素是组织机构中的层级数目,组织中的纵向层级数目越少,信息过滤的机会就越多,信息的失真度也就越大,因此组织层次应越少越好。A 对B 错