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基层管理者向上级汇报工作时将信息进行浓缩,以免主管被太多的信息淹没,这是妨碍沟通中的()因素

  • A、过滤作用
  • B、选择性知觉
  • C、情绪因素
  • D、语言理解力

参考答案

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考题 张萌向营销副总裁汇报工作,主管和部分小时工直接向她汇报工作,她是一名()。 A.基层管理者B.高层管理者C.中层管理者D.一线工人

考题 主管信息系统(ExeCutiveInformAtionSystems,ElS)是为组织的()定制的决策支持系统。 A.中高层管理者B.中层管理着C.最高层管理者D.基层管理者

考题 在绩效执行阶段:沟通的目的主要有两个,一个是员工汇报工作进展或就工作中遇到的障碍向主管求助,寻求帮助和解决办法;另一个是()对员工的工作与目标计划之间出现的偏差进行及时纠正。A.主管领导 B.上级管理者 C.主管人员 D.中层主管人员

考题 基层武装部接受同级党政机关和上级军事机关的领导,定期向本级党委、政府汇报工作。主要内容包括上级的指示、军事工作安排及工作开展等情况。

考题 基层管理者(如主管)可能有的动力是()。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、其它动力

考题 分支机构因业务需要变更服务信息时应及时报告上级主管部门,由上级主管部门向行长办公室提供服务变动信息。

考题 如果考评管理者的领导能力和影响能力,主要通过向()获取信息。A、上级部门B、关系部门C、下属部门D、主管部门

考题 监理工作的上下信息流程指的是()。A、上级主管部门下发政府令B、单位主管部门下发通知C、基层单位汇报工作D、自上而下和自下而上的信息流通

考题 一名管理者告诉上级的信息都是上级想听到的东西,这名管理者是在()。A、扩容信息B、创造信息C、编造信息D、过滤信息

考题 护理管理者的主要任务是()A、及时向上级汇报工作B、加强护理人员管理C、加强监控和护理质量管理D、做好协调工作E、做好基层护理管理人才的培养

考题 企业上级主管部门发布的信息属于企业的()。A、内部信息B、外部信息C、控制信息D、战略信息

考题 面向竞争的信息管理阶段,主要管理者是()。A、MIS经理B、信息主管C、财务主管

考题 报告的适用范围主要有()A、向上级机关提交建议B、向上级机关汇报工作C、向上级机关反映情况D、答复上级机关的询问E、向有关主管部门请求批准

考题 基层管理者或监管人员完成其工作所必需的信息是()A、战略信息B、战术信息C、决策信息D、运营信息

考题 突发事件信息报送指()A、各级政府及其部门向应急主管机关传输突发事件信息的行为B、应急主管机关向其上级机关传送突发事件信息的行为C、应急主管机关向其他国家机关或相关单位传送突发事件信息的行为D、信息报告员向应急主观机关传送突发事件信息的行为

考题 如果比较给高层管理者的绩效报告信息与给基层管理者的绩效报告信息()A、 高层管理者的报告更加具体B、 基层管理者的报告一般是更长期的C、 高层管理者的报告显示更少的成本控制D、 基层管理者的报告包含更多的定量数据和更少的财务数据

考题 单选题监理工作的上下信息流程指的是()。A 上级主管部门下发政府令B 单位主管部门下发通知C 基层单位汇报工作D 自上而下和自下而上的信息流通

考题 多选题报告的适用范围主要有()A向上级机关提交建议B向上级机关汇报工作C向上级机关反映情况D答复上级机关的询问E向有关主管部门请求批准

考题 单选题如果比较给高层管理者的绩效报告信息与给基层管理者的绩效报告信息()A  高层管理者的报告更加具体B  基层管理者的报告一般是更长期的C  高层管理者的报告显示更少的成本控制D  基层管理者的报告包含更多的定量数据和更少的财务数据

考题 单选题一名管理者告诉上级的信息都是上级想听到的东西,这名管理者是在()。A 扩容信息B 创造信息C 编造信息D 过滤信息

考题 单选题基层管理者(如主管)可能有的动力是()。A 物质动力B 精神动力C 信息动力D 其它动力

考题 单选题基层管理者向上级汇报工作时将信息进行浓缩,以免主管被太多的信息淹没,这是妨碍沟通中的()因素。A 过滤作用B 选择性知觉C 情绪因素D 语言理解力

考题 判断题分支机构因业务需要变更服务信息时应及时报告上级主管部门,由上级主管部门向行长办公室提供服务变动信息。A 对B 错

考题 单选题基层管理者或监管人员完成其工作所必需的信息是()A 战略信息B 战术信息C 决策信息D 运营信息

考题 单选题如果考评管理者的领导能力和影响能力,主要通过向()获取信息。A 上级部门B 关系部门C 下属部门D 主管部门

考题 单选题授权是指(  )。A 上级主管适当地将职权移交给下属的过程B 将社会服务机构中各部门的活动化为一致性行动的过程C 上级主管将信息向下属传达的过程D 上级主管将工作布置给下属的过程