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单选题
单位反恐（）评估侧重于多项指标或综合指标的评估。绩效评估是全面、真实反映工作状况和工作成绩的科学评估，是提供上级决策的重要依据。
A
工作
B
过程
C
后果
D
绩效
参考答案
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解析：
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考题
以质量指标为抓手构建特色护理方案中科学评估包含?( )
A、评估工具适宜、评估内容全面、评估时机正确及评估人员符合B、评估工具适宜、持续评价全面、评估时机正确及评估人员符合C、评估工具适宜、评估内容全面、评估时机正确及结果指标全面D、评估工具适宜、专科指标全面、评估时机正确及评估人员符合
考题
一项评估指标体系必须满足如下要求()。
A、必须反映评估的目的B、评估指标的选择必须具有代表性，反映所评估对象的实质C、评估指标的选择必须相对完善D、各评估指标之间存在逻辑的、有机的联系
考题
绩效管理系统评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估
B:对绩效管理体系的评估
C:对绩效考评指标体系的评估
D:对考评全面、全过程的评估
E:对绩效管理系统和人力资源管理其他系统的衔接的评估
考题
项目后评估可以根据其评估目的和内容分成不同种类，以下不属于项目后评估主要种类的是（）A、侧重于绩效评估的项目后评估B、侧重于不确定性的项目后评估C、侧重于改善决策的项目后评估D、侧重于环境影响的项目后评估
考题
政府绩效评估是按照绩效指标体系，对政府工作做出评价和判断的活动。下面对政府绩效评估理解不正确的是（）A、绩效评估有广义和狭义两种理解，广义的绩效评估是指绩效管理中的制定绩效计划、实施绩效评估和反馈结果等几个环节的总和B、虽然评估本身不能对政府工作有任何改变，但是“以评促建”、“评建结合”就是评估的实际意义C、狭义的绩效评估指绩效评估实施这个环节D、所谓政府绩效评估就是上级组织对被评单位进行的评估
考题
采购绩效评估的原则包括（）A、评估工作要有全局意识；B、选择适当的衡量指标，绩效指标的目标值要科学合理；C、评估工作的持续与长期化；D、评估工作可断可续，时间比较灵活；E、选择适当的衡量指标，绩效指标的目标值必须达到国际先进水平
考题
以下关于绩效评估的论述中，不正确的是（）。A、绩效评估可以及时对下属行为纠偏B、绩效评估是上级对下级的评估，不需要下级参与C、绩效评估使员工有机会了解自己的优缺点D、绩效评估结果可以为员工薪酬提供依据
考题
多选题绩效管理评估的具体内容包括（ ）。A对管理制度的评估B对绩效管理体系的评估C对绩效考评指标体系的评估D对考评全面全过程的评估E对绩效考评监督体系的评估
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