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题目内容
（请给出正确答案）
单选题
下列关于组织文化的说法，不正确的是（）。
A
仁者见仁，智者见智，组织文化应该是组织成员面对某些问题时产生多角度的认识
B
一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成的
C
组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
D
组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生深远的影响
参考答案
参考解析
解析：
组织文化不应该是多角度的，而应该具有一致性
更多 “单选题下列关于组织文化的说法，不正确的是（）。A 仁者见仁，智者见智，组织文化应该是组织成员面对某些问题时产生多角度的认识B 一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成的C 组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失D 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生深远的影响” 相关考题
考题
下列关于组织文化的说法中不正确的是( )。A. 一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成B. 组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失C. 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
考题
关于组织文化,说法不正确的是()。
A.组织文化能够影响一个人在组织中的工作能力，影响他们为组织做贡献的意愿B.组织的每位新成员都应该适应组织文化C.个人无法对组织文化产生影响D.组织文化能够影响人对组织的总体满意程度
考题
下列关于组织文化的说法，错误的是（ ）。A.无形的组织文化可以通过有形的载体显现出来
B.组织文化是在组织长期的实践过程中缓慢形成的
C.组织文化会随着社会的进步、环境的变迁和组织的变革而演进
D.组织文化是长期积累的结果，不会因为环境条件的改变而改变
考题
下列关于信贷文化说法不正确的是（）A、信贷文化是我们赋予它具有行业特征的统称B、我们倡导的信贷文化不局限于信贷业务本身C、信贷文化应该涵盖全部的银行工作D、信贷文化应该涵盖银行信贷工作的部分过程
考题
下列关于视觉文化和印刷文化的说法中，不正确的是（）。A、印刷文化是理性文化。B、如今，视觉文化已重新崛起。C、现在占主导地位的是视觉文化，印刷文化很快就会消失。D、历史上印刷文化曾压抑过视觉文化。
考题
下列关于组织文化三个层次之间关系的说法中，正确的是（）A、制度文化层是组织文化的外部层面B、物质文化层是精神文化层面和制度文化层的中介C、精神文化层面是组织文化的核心层，它决定了物质层面和制度层面的文化D、三个层次的组织文化彼此孤立
考题
下列关于组织文化的说法中，不正确的是（）。A、组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响B、一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成C、仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D、组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
考题
下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。A、企业家应担任组织文化创新的领头人B、企业家应发扬组织文化的现有价值观C、组织间的竞争主要是人才的竞争D、全员培训是推动组织文化创新的根本手段
考题
关于企业文化，下列说法不正确的是（）。A、市场式的企业文化强调创新和创业B、企业文化的实质就是企业内部的物质条件C、强调组织结构的正规化是家族式企业文化的特点D、企业文化表现为一种具有企业个性的信念和行为方式E、采用优质产品策略的企业适合“发展式+市场式”的企业文化
考题
关于组织文化的定义，下列正确的理解是（）A、组织文化是一种以共同价值观为核心的文化B、组织文化是一种行动文化C、组织文化是一种个性的文化D、组织文化是一种管理文化E、组织文化是一种隐性文化
考题
单选题下列关于组织文化创新的描述中，不正确的是（）。A
企业家应担任组织文化创新的领头人B
企业家应发扬组织文化的现有价值观C
组织间的竞争主要是人才的竞争D
全员培训是推动组织文化创新的根本手段
考题
单选题下列关于组织文化的说法中不正确的是（ ）。A
一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成B
文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失C
仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识D
组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
考题
多选题关于组织文化结构，说法正确的是（）。A物质层是表层B制度层是中层C精神层是深层D组织文化的三个层次毫无联系E精神层是组织文化的核心和灵魂
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