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单选题
审计师从个人工时卡追查至工资成本分配,并从工资成本分配总额追查至各在产品账户,如果没有发现例外情况,可以构成以下()个证据。
A
在产品账户不含无关的工资成本
B
个人工时卡经适当的批准
C
工资成本已准确地分配到在产品账户中
D
仅根据实际工作时间向员工支付工资
参考答案
参考解析
解析:
C该测试可以发现分配到不恰当在产品账户(如:不同于工时卡上列出的某个账户)中的事项。选项A不正确,这需要从在产品账户追查至个人工时卡的测试方向。选项B不正确,为了达成这个证据,审计师必须证实工时卡经适当批准,选项D不正确,为了达成这个证据,审计师还必须将工资成本总额同工资成本分额情况进行核对。
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下列( )项审计程序提供的证据在确定工资向真实员工支付方面最不相关。A.将在用的工时卡同在职员工进行核对
B.检查注销支票的恰当背书情况,并同员工记录进行比较
C.测试付款授权职责同雇用,解雇职责的分离情况
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