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简述因签订集体合同发生争议的处理方法。

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考题 填空题因签订集体合同发生的争议一般是()争议;因履行集体合同发生的争议一般是()争议。

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考题 填空题因签订集体合同发生争议的处理,()协商、()处理。

考题 单选题因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。A 履行B 解除C 终止D 签订

考题 单选题工会与用人单位因签订或履行集体合同发生的争议属于()。A 个别争议B 集体争议C 团体争议D 特别争议

考题 填空题因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,()可以组织有关各方协调处理,上级工会应当积极代表职工参与争议的处理,也可请有关专家参与争议的处理。

考题 单选题发生在生效后的集体合同实施过程中,由于其中一方未能遵守合同的约定或者双方对合同条款存在不同理解,从而引发双方的争议和纠纷,属于()。A 权益争议B 因签订集体合同发生的争议C 因履行集体合同发生的争议D 利益争议

考题 填空题因签订集体合同发生的争议,在()的情况下,可通过劳动行政部门组织有关各方来()处理。

考题 问答题对于因签订集体合同发生的争议,当事人协商解决不成的,当如何处理?