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单选题
以下不属于绩效考评原则的是()
A

人人平均原则

B

制度化原则

C

差别的原则

D

分层次的原则


参考答案

参考解析
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考题 下列不属于绩效考评原则的是()。 A、对人不对事原则B、公平原则C、客观公正原则D、民主公开原则

考题 以下不属于我国政府预算绩效考评实施阶段的是() 。A.形式审查B.现场和非现场考评C.综合评价D.撰写绩效考评报告

考题 以下各项中,不属于绩效考评类型的是( )。A.工作态度考评B.业绩考评C.能力考评D.工作热情考评

考题 以下不属于绩效考评标准的设计原则的是( )。A.简洁扼要原则 B.突出特点原则 C.参数平衡原则 D.先进合理原则

考题 以下有关绩效考评反馈体系设计的说法,不正确的是( )。 A.绩效考评结果与培训 B.绩效考评结果与管理 C.绩效考评薪酬 D.绩效考评人员配置

考题 不属于基于信息化绩效考评的优势的是()。A:信息化系统可简化考评管理工作 B:大大缩短绩效考评的周期 C:增加了绩效考评的保密性 D:克服地域性差异给绩效考评带来的问题

考题 企业绩效管理的原则和习惯是通过(  )来呈现的。A.考评者和被考评者 B.绩效指标 C.考评程序和考评方法 D.考评结果

考题 以下关于绩效管理的说法错误的是()A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于不定期的绩效考评D:以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评是定期举行的

考题 不属于绩效考评指标体系设计原则的是()。A:针对性原则 B:关键性原则 C:特殊性原则 D:普遍性原则 E:定性原则

考题 不属于绩效考评标准设计原则的是()。A:正对性原则 B:关键性原则 C:完整性原则 D:先进合理原则 E:突出特点原则

考题 以下各项中, 不属于绩效考评类型的是( ) 。A 、 工作态度考评 B 、 业绩考评 C 、 能力考评 D 、 工作热情考评

考题 ()是绩效考评系统的核心A、绩效考评内容B、绩效考评原则C、绩效考评标准D、绩效考评方法

考题 企业绩效管理的原则与习惯是通过()来呈现的。A、考评者与被考评者B、绩效指标C、考评程序与方法D、考评结果

考题 以下不属于团队绩效考评方法的是()。A、客户关系图法B、组织绩效目标法C、绩效矩阵法D、工作流程图法

考题 ()不属于绩效管理系统的构成部分。A、绩效考评构建系统工程B、绩效考评后台系统C、绩效考评实施系统D、绩效结果分析系统

考题 简述绩效考评指标体系设计的程序以及绩效考评标准的设计原则。

考题 以下不属于管理者绩效监控具体内容的是()。A、考评要素B、考评指标C、绩效目标D、工作行为

考题 "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。A、明确性原则B、针对性原则C、关键性原则D、合理性原则

考题 以下不属于绩效考评原则的是()A、人人平均原则B、制度化原则C、差别的原则D、分层次的原则

考题 单选题以下各项中,不属于绩效考评类型的是()。A 工作态度考评B 业绩考评C 能力考评D 工作热情考评

考题 单选题()是绩效考评系统的核心A 绩效考评内容B 绩效考评原则C 绩效考评标准D 绩效考评方法

考题 单选题企业绩效管理的原则与习惯是通过()来呈现的。A 考评者与被考评者B 绩效指标C 考评程序与方法D 考评结果

考题 单选题以下不属于管理者绩效监控具体内容的是()。A 考评要素B 考评指标C 绩效目标D 工作行为

考题 单选题以下不属于既适合对人员的考评,又可适合对部门的考评的绩效指标是()。A PCIB WAIC PRID KPI

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考题 单选题"绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的()原则。A 明确性原则B 针对性原则C 关键性原则D 合理性原则

考题 单选题以下有关绩效考评反馈体系设计的说法,不正确的是()。A 绩效考评结果与培训B 绩效考评结果与管理C 绩效考评薪酬D 绩效考评人员配置