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单选题
()是指领导者为实现既定目标而对其影响因素及相互关系进行合理的配置和调整,使之发挥最佳整体效能的一种领导艺术。
A
领导平衡
B
领导协调
C
领导交流
D
领导方法
参考答案
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考题
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()。A.计划工作B.组织工作C.控制工作D.领导工作
考题
领导艺术的概念及其特征不包括( )。A.领导艺术最重要的特征是创新性,需要领导者发挥主观能动性进行创造B.领导艺术因人而异,所以领导艺术可以学习,但切忌模仿C.领导艺术具有复杂性和权变性,因而无法学习D.领导艺术是注重实效,以是否实现组织目标为评价标准,并不是天马行空
考题
领导的权变理论指出,领导工作成效取决于三个基本因素,即领导者,被领导者和环境因素,关于三种因素的作用及相互关系,有如下几种判断,你认为哪种说法更为确切?()A、三种因素中领导者的素质,能力和工作方法是最关键因素B、被领导者的整体素质是关键因素C、环境的变化是组织成败的关键D、三种因素在有效的管理中,发挥着同等重要的作用
考题
为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力,从而对组织内每个成员和全体成员的行为进行引导和施加影响的活动过程属于()A、计划工作B、组织工作C、控制工作D、领导工作
考题
单选题领导者应注意组织系统内在年龄、知识、专业、性格、气质等方面合理配置、相互补充,使组织系统具有最佳的整体功能。这是领导用人的()原则。A
扬长避短B
整体功能C
结构合理D
统一平衡
考题
判断题分权是为了实行"分而合之",但还需要进行监督控制,尽力发挥其综合才能,将分散的成果构成整体效能A
对B
错
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