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判断题
薪酬调整后要有一段试行期。
A

对

B

错

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考题 在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应（ ）。A．重新调整薪酬等级方案B．保持原有工资水平C．降低工资水平D．薪酬等级不变，执行新的薪酬标准
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考题 薪酬调查的具体目的一般包括以下几种()。 A、制定薪酬标准B、调整薪酬水平C、调整薪酬差距D、制定薪酬预算
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考题 薪酬调查的意义在于能够为（ ）提供参考依据。A．绩效管理制度的调整B．薪酬晋升政策的调整C．整体薪酬水平的调整D．岗位薪酬水平的调整E．薪酬制度结构的调整
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考题 薪酬调查的结果可以为（ ）提供依据。A．整体薪酬水平的调整B．薪酬制度结构的调整C．绩效管理制度的调整D．薪酬晋升政策的调整E．岗位薪酬水平的调整
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考题 薪酬调整，主要是指()的调整。A:薪酬等级 B:薪酬标准 C:薪酬设计 D:薪酬方式
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考题 薪酬调整主要是指（ ）的调整。A.薪酬等级 B.薪酬标准 C.薪酬设计 D.薪酬方式
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考题 薪酬管理的内容包括()。A:确定薪酬管理目标 B:调整薪酬水平 C:选择薪酬政策 D:制订薪酬计划 E:调整薪酬结构
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考题 薪酬调查的结果可以为()提供参考依据。A:整体薪酬水平的调整 B:具体岗位薪酬的调整 C:薪酬晋升政策的调整 D:岗位评价指标的调整 E:薪酬差距水平的调整
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考题 企业员工薪酬结构的调整即()。A.薪酬构成的调整 B.薪酬评价的调整 C.薪酬业绩的调整 D.薪酬幅度的调整
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考题 薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。A:绩效管理制度的调整 B:薪酬晋升政策的调整 C:整体薪酬水平的调整 D:岗位薪酬水平的调整 E:薪酬制度结构的调整
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考题 在大修发动机后，什么时间调整点火提前角最好（）。A、发动机到达工作温度后B、车辆路试后C、热怠速磨合一段时间后D、启动发动机前
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考题 薪酬调整的方法主要有（）（）（）（）（）（）
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考题 大修后的铣床需要有一段磨合期，因此不宜在验收时为了操作轻便，把配合间隙调整得过大。
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考题 薪酬调整后要有一段试行期。
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考题 在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应（）。A、重新调整薪酬等级方案B、保持原有工资水平C、降低工资水平D、薪酬等级不变，执行新的薪酬标准
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考题 试比较激励薪酬与绩效薪酬的差异
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考题 实现薪酬关系的调整主要靠（）A、调整薪酬制度B、调整级差C、调整岗位D、调整薪酬标准系数
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考题 薪酬横向结构的调整：调整（）；调整不同薪酬形式的组合模式
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考题 实际薪酬是经过商品价格调整后的（）
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考题 薪酬调查的结果可以为下面哪些工作提供依据（）A、整体薪酬水平的调整B、薪酬制度结构的调整C、绩效管理制度的调整D、薪酬晋升政策的调整E、岗位薪酬水平的调整
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考题 进行薪酬调整，不应调整（）A、根据市场竞争格局的变化，调整人力资源战略B、由于外部情况变化调整薪酬战略C、基本薪酬的决定基础D、调整企业自主福利E、调整薪酬的市场水平
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考题 货币薪酬是（）A、实际薪酬B、货币形式支付给劳动者的薪酬C、经过用商品价格调整后的货币薪酬D、薪酬是增进利润的目的
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考题 薪酬制度的调整主要有（）A、物价性调整B、工龄性调整C、奖励性调整D、效益性调整E、考核性调整
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考题 单选题货币薪酬是（）A 实际薪酬B 货币形式支付给劳动者的薪酬C 经过用商品价格调整后的货币薪酬D 薪酬是增进利润的目的
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考题 单选题实现薪酬关系的调整主要靠（）A 调整薪酬制度B 调整级差C 调整岗位D 调整薪酬标准系数
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考题 填空题薪酬调整的方法主要有（）（）（）（）（）（）
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考题 多选题薪酬管理的内容包括（　　）。A确定薪酬管理目标B调整薪酬水平C选择薪酬政策D制订薪酬计划E调整薪酬结构
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