考题
专业技术人才国际化包括哪几方面()。
A.人才开发标准的国际化B.人才素质能力的国际化C.人才价值回报的国际化D.人才市场配置的国际化
考题
人才国际化的外延包括哪些方面()。
A.人才机制与国际接轨B.人才数量、质量、结构等各项指标C.人才素质方面D.人才背景
考题
根据沟通协调概述，认为当今社会个人的作用在下降，团队的作用在上升。
考题
当代大学生的成才目标包括（）A、德是人才素质的灵魂B、智是人才素质的基础C、劳是人才素质的关键D、体是人才素质的条件E、没是人才素质的重要内容
考题
下列不属于国际人才关键素质的是（）。A、国际语言熟练运用B、全球视野C、人际关系协调能力D、复合型知识结构
考题
根据沟通协调概述，协调的本质是（）。A、平衡B、共识C、沟通D、管理
考题
提升法规队伍整体素质，关键在于选好用好外聘法律顾问，行业法规人才的作用只是协调配合。
考题
管理的关键在于发现人才、使用人才、协调人才。
考题
根据沟通协调概述，在未来人才发展趋势中会滞销的有以下几种人（）。A、知识陈旧B、情商低下C、目光短浅D、单打独斗E、心理脆弱
考题
经济全球化不仅促进了人力资源全球配置格局的形成，而且对人才的整体素质提出了更高要求。良好的沟通协调能力，已经成为国际化人才的必备素质之一。
考题
根据沟通协调概述，只要有（）的地方就有沟通，它的覆盖面很广，和人是密不可分的。A、科技B、文化C、成功D、人群
考题
在测评目标是素质测评中提到协调能力、决策能力指的是（）能力。A、行为B、品德C、管理D、创造
考题
在招聘选人过程中最关键的是（）。A、人才的来源B、人才的选择C、人才的素质D、人才的测评
考题
根据沟通协调概述，认为协调是（）。A、有进有退B、进退有度C、进退自如D、以上都对
考题
沟通协调概述提到，国际人才的关键素质是（）。A、全球视野B、创新能力C、政治鉴别能力D、学习能力E、国际化运作能力
考题
（）是“一带一路”建设的支点和关键，倡议框架内各项内容的深层推进，都离不开复合型、高素质、外向型国际化人才队伍。A、资本B、人才C、技术D、知识
考题
单选题根据沟通协调概述，认为协调是（）。A
有进有退B
进退有度C
进退自如D
以上都对
考题
单选题根据沟通协调概述，协调的本质是（）。A
平衡B
共识C
沟通D
管理
考题
多选题根据沟通协调概述，在未来人才发展趋势中会滞销的有以下几种人（）。A知识陈旧B情商低下C目光短浅D单打独斗E心理脆弱
考题
判断题管理的关键在于发现人才、使用人才、协调人才。A
对B
错
考题
单选题根据沟通协调概述，只要有（）的地方就有沟通，它的覆盖面很广，和人是密不可分的。A
科技B
文化C
成功D
人群
考题
多选题当代大学生的成才目标包括（）A德是人才素质的灵魂B智是人才素质的基础C劳是人才素质的关键D体是人才素质的条件E没是人才素质的重要内容
考题
单选题（）是“一带一路”建设的支点和关键，倡议框架内各项内容的深层推进，都离不开复合型、高素质、外向型国际化人才队伍。A
资本B
人才C
技术D
知识
考题
判断题经济全球化不仅促进了人力资源全球配置格局的形成，而且对人才的整体素质提出了更高要求。良好的沟通协调能力，已经成为国际化人才的必备素质之一。A
对B
错
考题
单选题下列不属于国际人才关键素质的是（）A
国际语言熟练运用B
全球视野C
人际关系协调能力D
复合型知识结构