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单选题
跨部门协作困难最关键的是:()
A

企业的组织方式不同

B

没有协作标准

C

缺乏沟通

D

没有合作


参考答案

参考解析
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考题 组织结构中的关键要素包括( )。① 组织中的正式报告关系 ② 设计和变革组织结构的过程③ 进行跨部门沟通、 协作与力量整合的制度设计 ④ 个体组合成部门、 部门组合成组织的方式A. ①②④B. ①③④C. ①②③D. ②③④

考题 组织机能还要对不同层次、不同管理单元规定其任务、职责、权利以及沟通方式和协作方式等,这是企业组织无形的部分,我们称之为管理体制中的( )。A. 体B. 制C. 机D. 治

考题 不属于跨部门协作困难最关键的是() A.没有协作标准B.企业的组织方式不同C.缺乏沟通D.没有合作

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考题 企业的风险管理文化将有助于:()A、沟通、协作和联系。B、沟通、管理和互助。C、沟通、管理和联系。D、沟通、协作和互助。

考题 中国2010年上海世博会会徽图案表达的理念是()。A、创意、合作、沟通、协作B、理解、沟通、欢聚、合作C、沟通、创新、艺术D、欢聚、理解、艺术、协作

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考题 下列属于松散型渠道关系的弱点是()A、A缺少强有力的“外援”B、B缺乏长期合作的根基C、C渠道安全系数小D、D没有形成明确的分工协作关系

考题 下列不属于松散型渠道关系的弱点的是( )A、缺少强有力的“外援”B、缺乏长期合作的根基C、渠道安全系数小D、没有明确有分工协作

考题 社会系统学派的代表巴纳德提出的正式组织的三个基本要素为()。A、协作意愿、共同发展、信息交流B、共同合作、交流沟通、贡献意愿C、协作意愿、共同目标、信息沟通D、合作效率、奉献精神、信息交流

考题 劳动分工与协作的关系是()。A、协作是分工的前提,分工是协作的结果B、分工是协作的前提,协作是分工的结果C、分工和协作是独立的单元,两者没有联系D、分工和协作是对立关系,有分工就不能有协作

考题 组织机能还要对不同层次、不同管理单元规定其任务、职责、权利以及沟通方式和协作方式等,这是企业组织无形的部分,我们称之为管理体制中的()。A、体B、制C、机D、治

考题 ()是根据不同情况和需要,把协作企业组织起来,配套成龙。A、人事参与B、资本参与C、提高协作企业素质D、企业系列化

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考题 关于团队协作,下列表述正确的是()。A、团队是企业真正的核心竞争力B、没有团队协作的企业是一盘散沙C、最大的利益是团队前行的动力D、奉献意识是团队协作的根本

考题 单选题劳动分工与协作的关系是()。A 协作是分工的前提,分工是协作的结果B 分工是协作的前提,协作是分工的结果C 分工和协作是独立的单元,两者没有联系D 分工和协作是对立关系,有分工就不能有协作

考题 多选题组织是为了使系统达到它特定的目标,使全体参加者经分工与协作以及设置不同层次的权力和责任制度而构成的一种人的组合体。它有以下三种含义()。A目标是组织存在的前提B没有分工与协作就不是组织C没有不同层次的权力和责任制度就不能实现组织活动和组织目标D协作是组织存在的前提E组织可以没有分工只有合作

考题 多选题关于团队协作,下列表述正确的是()。A团队是企业真正的核心竞争力B没有团队协作的企业是一盘散沙C最大的利益是团队前行的动力D奉献意识是团队协作的根本

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