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单选题
学习型的组织的优势排除（）。
A

能不断地获取知识，在组织内传递知识并不断地创造出新的知识。

B

能不断赋予组织新的奋斗目标

C

使组织实现真正一起思考的能力

D

能给职工带来更好的福利

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考题 Garvin认为学习型组织是指善于创造、获取和传播知识,并以新知识、新见解为指导,勇于修正自己行为的一种组织。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织称为（ ）。A.创新型组织 B.学习型组织 C.发展型组织 D.应变型组织
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考题 通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化A. ①②③ B. ①②⑤ C. ②③④ D. ③④⑤
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考题 知识经济的实现与发展是一个（）的双向互动过程，站在经济发展背后、充任其支点的，是不断地创造出新的知识并付诸新的应用、将其物化、创造出新的价值的人才。
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考题 一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织，我们称为（）。A、创新型组织B、学习型组织C、发展型组织D、应变型组织
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考题 确认一个组织是否是一个学习型的组织，说法部正确的是（）。A、能给职工带来更好的福利B、能不断增强组织自身能力C、能带来行为或绩效的改善D、能不断地获取知识，在组织内传递知识并不断地创造出新的知识
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考题 了解一个组织是否在学习的条件是（）A、能不断地获取知识，在组织内传递知识并不断地创造出新的知识B、能不断增强组织自身能力C、能带来行为或绩效的改善D、学校领导能有效地影响员工
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考题 信息系统为学习型组织的实现提供了有力的支持，以下最能反映这一支持的是（）A、信息系统提高了工作效率，使组织成员有更多的时间学习和应用知识B、为组织成员提供了学习、创造和应用知识的技术环境C、知识系统积累了大量的知识，为组织员工的工作提供知识源泉D、使员工的个人知识转化为组织知识，进而促使组织向学习型组织转变
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考题 单选题一个通过获取或创造新知识，具有不断开发、适应与变革能力的组织，我们称为（）。A 创新型组织B 学习型组织C 发展型组织D 应变型组织
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考题 单选题信息系统为学习型组织的实现提供了有力的支持，以下最能反映这一支持的是（）A 信息系统提高了工作效率，使组织成员有更多的时间学习和应用知识B 为组织成员提供了学习、创造和应用知识的技术环境C 知识系统积累了大量的知识，为组织员工的工作提供知识源泉D 使员工的个人知识转化为组织知识，进而促使组织向学习型组织转变
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