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多选题
在制订安全教育培训计划时,应遵循()。
A
针对性原则
B
时间性原则
C
阶段性原则
D
完整性原则
参考答案
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解析:
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考题
企业安全教育培训制度的执行,符合要求的有:()
A.建立三级安全教育培训体系,安全教育培训需求的调查,建立安全培训计划及培训档案;B.落实安全教育培训计划,对教育方式及效果进行评估;C.从业人员安全教育培训考核上岗,特种作业人员持证上岗;D.人员、工艺技术、设备设施等发生改变时,及时对操作人员进行再培训;E.新工艺、新技术、新装置、新产品试生产前,全体操作人员进行培训考核;F.对入厂的相关方人员进行安全教育培训。
考题
某水利水电施工企业正在制订本企业的安全教育培训制度。根据《水利水电施工企业安全生产标准化评审标准》,该企业的安全教育培训制度应符合下列哪些要求()。
A、正式文件颁发B、明确安全教育培训的归口管理部门C、明确培训的对象与内容D、明确检查和考核要求
考题
下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。A、培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B、培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C、培训与开发计划包括计划变更或调整方式D、在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E、制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等
考题
生产经营单位开展安全教育培训的程序有()A、安全教育培训需求分析B、安全教育培训计划的制订C、安全教育培训内容、教学方法、组织方式的选定D、安全教育培训的实施与管理E、安全教育培训效果的评估
考题
多选题下列关于培训与开发计划制订的陈述,正确的是()。A培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程B培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人C培训与开发计划包括计划变更或调整方式D在制订培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源E制订培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等
考题
单选题员工培训与开发规划中,在每一项具体的培训活动开展前,为了保证培训活动的顺利进行,南人力资源部主管培训工作的管理人员制订的具体的工作方案,这指的是()。A
远期培训规划制订B
年度培训计划制订C
季度培训计划制订D
单项培训计划制订
考题
单选题建筑施工企业应确定()主管部门,按规定及岗位需要,定期识别安全教育培训需求,制定、实施安全教育培训计划,提供相应的资源保证。A
安全B
安全教育培训C
人力资源D
质量
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