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单选题
各行应该按照（）的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。
A

岗位轮换

B

岗位互动

C

岗位兼容

D

岗位制约

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考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，岗位轮换应坚持“人岗匹配”原则，拟任人员必须符合拟任岗位的任职条件。（）的人员之间不得进行岗位轮换。A、重要岗位B、关键岗位C、相容岗位D、不相容岗位
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考题 根据《广发银行重要岗位人员岗位轮换和强制休假管理办法》，重要岗位人员岗位轮换期限如下（）A、支行负责人在同一岗位连续工作满3年B、支行委派会计（授权经理或营业室负责人）在同一机构同一岗位连续工作满2年C、支行前台柜员岗位轮换期限一般满1年D、分行负责人在同一岗位连续工作时间原则上满两个聘期（每个聘期3年）
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考题 岗位轮换范围包括（）A、在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换B、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换C、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换D、单位认为有必要实行岗位轮换的其他岗位员工
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考题 岗位轮换范围包括（）A、在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工，原则上必须进行岗位轮换B、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换C、在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换D、在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换
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考题 各行应该按照（）的原则设立专职岗位、人员和机构负责组织实施银企对账工作。A、岗位轮换B、岗位互动C、岗位兼容D、岗位制约
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考题 网点岗位设置和劳动组合管理应遵循“（）、人员通用、服务综合、运行安全”的原则。A、网点负责人B、岗位分层C、岗位D、岗位兼容
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考题 有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员，在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。
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考题 贷款人应设立独立的责任（）或（），负责贷款发放和支付审核。A、机构；岗位B、部门；机构C、人员；岗位D、部门；岗位
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考题 银行应设立专职的银企对账岗位，（）应实行岗位分离。A、账务记载B、账务调整C、账务查询D、账务管理，E、账务核对
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考题 银企对账应实行（）的原则。A、工作岗位独立B、对账岗位分离C、对账人员分离D、多种方式并存E、突出重点账户
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考题 内部欺诈风险的防范与控制中，银企对账的风险控制措施不包括以下哪一项？（）A、账务记载与账务核对应实行岗位分离，设立专职的银企对账岗位，成立集中对账机构B、在用人管理上要提高认识C、关注和重视监督人员的工作结果D、记账对账不分离
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考题 “工作岗位独立”是指各行部应配备（）的对账人员负责银企对账工作A、精通业务B、兼职C、专职D、专业
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考题 分行应按照岗位制约的原则设立专职岗位、人员和机构，负责组织实施银企对账工作，原则上账务处理人员不得兼任对账人员，不得进行账务差错的查核确认工作。
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考题 关键岗位人员在同一机构的同一岗位连续工作时间达到轮换期限，须实施岗位轮换。依据岗位承担的风险责任和业务复杂程度等因素，轮换期限分为以下几个档次（）。A、1年B、2年C、3年D、4年E、6年
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考题 内部对账的岗位设置应遵循“相互制约、防范风险”的原则，（）岗位与对账岗位相分离，对未达账和账款差错的查核工作不返原岗处理。A、记账岗位B、交易录入岗位C、交易核准岗位
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考题 边远县（市）支行设立的专职对账岗位，属于（）对账岗位的延伸，隶属（）对账机构领导A、监督中心、监督中心B、银企对账中心、银企对账中心C、会计结算部、监督中心D、银企对账中心、监督中心
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考题 银企对账应实行（）的原则，有效防范风险。A、多种方式并存，突出重点账户B、工作岗位独立，多种方式并存C、工作岗位独立，对账人员分离，多种方式并存，突出重点账户D、集中对账机构
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考题 判断题分行应按照岗位制约的原则设立专职岗位、人员和机构，负责组织实施银企对账工作，原则上账务处理人员不得兼任对账人员，不得进行账务差错的查核确认工作。A 对B 错
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考题 单选题边远县（市）支行设立的专职对账岗位，属于（）对账岗位的延伸，隶属（）对账机构领导A 监督中心、监督中心B 银企对账中心、银企对账中心C 会计结算部、监督中心D 银企对账中心、监督中心
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考题 单选题“工作岗位独立”是指各行部应配备（）的对账人员负责银企对账工作A 精通业务B 兼职C 专职D 专业
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考题 单选题贷款人应设立独立的责任（）或（），负责贷款发放和支付审核。A 机构；岗位B 部门；机构C 人员；岗位D 部门；岗位
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考题 多选题银企对账应实行（）的原则。A工作岗位独立B对账岗位分离C对账人员分离D多种方式并存E突出重点账户
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考题 单选题金库岗位设置应遵循（）的原则。A 不兼容岗位相分离、相互制约B 没有原则C 不兼容岗位相分离D 不兼容岗位相互制约
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考题 判断题有价单证和重要空白凭证管理人员、对账中心专职对账人员、管库人员，在同一单位、同一岗位工作满三年的应定期进行岗位轮换或交流。A 对B 错
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考题 多选题银行应设立专职的银企对账岗位，（）应实行岗位分离。A账务记载B账务调整C账务查询D账务管理，E账务核对
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考题 单选题岗位轮换范围包括（）。A 在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满5年的员工，原则上必须进行岗位轮换B 在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满3年的员工，原则上必须进行岗位轮换C 在同一机构（部门）的同一会计、出纳、储蓄岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换D 在同一机构（部门）的同一信贷、资金调剂、资金清算岗位上连续工作满2年的员工，原则上必须进行岗位轮换
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考题 单选题内部欺诈风险的防范与控制中，银企对账的风险控制措施不包括以下哪一项？（）A 账务记载与账务核对应实行岗位分离，设立专职的银企对账岗位，成立集中对账机构B 在用人管理上要提高认识C 关注和重视监督人员的工作结果D 记账对账不分离
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