网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
判断题
非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “判断题非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。A 对B 错” 相关考题
考题
当基层群众性自治组织、公益活动举办单位和公共服务机构开展公益活动，需要志愿者提供志愿服务时，下列说法中正确的是()。A、只可以与志愿服务组织合作，由志愿服务组织招募志愿者B、只可以自行招募志愿者C、可以与志愿服务组织合作，由志愿服务组织招募志愿者，也可以自行招募志愿者D、不可以自行招募志愿者
考题
关于招聘和招募的说法，错误的是（）。A.招聘的概念未能突出甄选的重要性
B.在我国，一般习惯性地把招聘和甄选两个环节放在一起，合称为招募
C.“招聘”一词更多地强调了从组织外部招收和聘用新员工
D.招募实际上是在人力资源规划和员工甄选之间架起了一座桥梁
考题
招聘的收益成本比等于（）A、新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本B、新员工为组织创造的总价值/招聘总成本C、新老员工为组织创造的总价值/招募总成本D、新员工为组织创造的总价值/招募总成本
考题
下列有关寿险公司营销人员招募的陈述中，正确的是（）。 ①营销人员招募是营销管理工作的第一个环节，基本的招募流程为：招聘计划制定-招聘组织实施-人员甄选-岗前培训-试用期考察-正式录用 ②根据招募利益机制的不同，可将寿险公司的人员招募分为“人际链”招募和“非人际链”招募 ③个人代理人渠道和团险渠道采用了一种基于“人际链”的招募机制 ④在采取员工制的银保渠道、网络渠道以及电话销售渠道中，采用“非人际链”招募A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
多选题把招募和甄选合称为招聘（或招录）不科学的原因在于（ ）。A“招聘”或“招录”的概念不能充分概括招募和甄选两个重要方面的含义B当招募者抱着招募和甄选的双重目的面试求职者时，向求职者提供的企业信息更多C“招聘”或“招录”未能突出甄选的重要性D“招聘”一词更多地强调了从组织外部招收和聘用新员工E“招聘”强调了在组织内部招募和选拔可以胜任重要岗位或者新职位的已有员工
考题
单选题关于招聘和招募的说法，错误的是( )。A
招聘的概念未能突出甄选的重要性B
在我国，一般习惯性地把招聘和甄选两个环节放在一起，合称为招募C
“招聘”一词更多地强调从组织外部招收和聘用新员工D
招募实际上是在人力资源规划和员工甄选之间架起了一座桥梁
考题
单选题招聘的收益成本比等于（）A
新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本B
新员工为组织创造的总价值/招聘总成本C
新老员工为组织创造的总价值/招募总成本D
新员工为组织创造的总价值/招募总成本
热门标签
最新试卷