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单选题
对于SMART原则理解错误的是()
A

s代表具体

B

m代表可靠

C

a代表可达到的

D

t代表真实


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 某银行在制定战略目标时,要求“改善客户满意度”,对于该战略目标,它不符合SMART原则的( )。A.MB.AC.RD.T

考题 在设置目标的过程中通常要遵循SMART原则,SMART原则中“S”代表( )。 A、相关的B、可达到的C、明确的D、可衡量的

考题 关于SMART目标,说法不正确的是()。 A.SMART目标包括:明确的,可衡量的,可实现的,可达到的,有时间限定的B.目标一旦符合SMART原则,就不再需要修改C.个人目标应该符合SMART原则D.SMART目标在实际生活中起着重要作用

考题 简述“SMART”的原则。

考题 确定绩效目标的重要指导原则是SMART,以下哪个原则不属于SMART原则?()A、可衡量性B、相关性C、时限性D、概括性

考题 描述项目目标时,要使用SMART原则,以下不属于SMART原则的是()A、容易的B、具体的C、可测的D、有时间限制

考题 SMART原则

考题 目标的SMART原则中的M代表目标是()。

考题 SMART原则中的R代表()。

考题 下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解,正确的是()A、SMART原则中的“M”是Must,必须的意思B、SMART原则中的“S”是Space,空间的意思C、SMART原则中的“T”是Time-bounded,态度和行为受到限制的意思D、SMART原则中的“A”是Attainable,可实现的意思

考题 试述SMART原则。

考题 SMART原则包括有哪些?

考题 员工的绩效目标要支撑团队的工作目标,所以在制定员工的绩效目标时必须()。A、至少要符合smart原则中至少3项B、至少要符合smart原则中任意三项C、只要符合smart原则其中一项即可D、符合smart原则中的所有原则

考题 制定绩效指标的SMART原则。

考题 制定目标时,管理者需要掌握SMART原则,下列选项不属于SMART原则的是()。A、明确性B、实际性C、长久性D、可接受性

考题 什么是总体目标设定的SMART原则?

考题 下列关于SMART原则的说法错误的是()。A、S——SpecialB、M——MeasurableC、A——AttainableD、R——Relevant

考题 绩效指标应遵循SMART原则,下列表述错误的是()A、具体的B、可达到的C、有时限的D、结果的

考题 单选题绩效指标应遵循SMART原则,下列表述错误的是()A 具体的B 可达到的C 有时限的D 结果的

考题 单选题下列关于SMART原则的说法错误的是()。A S——SpecialB M——MeasurableC A——AttainableD R——Relevant

考题 问答题简述“SMART”的原则。

考题 单选题项目确定后,描述项目的目标时应遵循SMART原则,则关于SMART原则,以下说法错误的是()A S表示具体的B M表示可测量的C A表示与战略相关的D T表示有时间限制的

考题 单选题描述项目目标时,要使用SMART原则,以下不属于SMART原则的是()A 容易的B 具体的C 可测的D 有时间限制

考题 单选题下列关于绩效目标SMART原则中的各个英文字母的理解,正确的是()A SMART原则中的“M”是Must,必须的意思B SMART原则中的“S”是Space,空间的意思C SMART原则中的“T”是Time-bounded,态度和行为受到限制的意思D SMART原则中的“A”是Attainable,可实现的意思

考题 问答题什么是总体目标设定的SMART原则?

考题 填空题目标的SMART原则中的M代表目标是()。

考题 单选题制定目标时,管理者需要掌握SMART原则,下列选项不属于SMART原则的是()。A 明确性B 实际性C 长久性D 可接受性