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单选题
各部门的信息披露对公司有益，原因是：（）
A
它提供了特定部门的信息，有助于评价公司管理
B
减少了部门间的相互依赖
C
掩盖了部门间的转移效应
D
向竟争者提供了公司绩效的比较信息
参考答案
参考解析
解析：
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考题
依据《保险公司信息披露管理办法》（保监会令[2010]7号），保险公司的信息披露管理制度应当包括_____。（）A.信息披露的内容和基本格式B.信息的审核和发布流程C.信息披露事务的职责分工、承办部门和评价制度D.责任追究制度
考题
根据《保险公司合规管理办法》，( )履行合规管理的第二道防线职责，向公司各部门和分支机构的业务活动提供合规支持，组织、协调、监督各部门和分支机构开展合规管理各项工作。A、保险公司各部门和分支机构B、保险公司合规管理部门和合规岗位C、保险公司内部审计部门D、保险公司稽核部门
考题
上市公司信息披露事务管理制度应当包括（ ）。A．明确上市公司应当披露的信息，确定披露标准B．未公开信息的传递、审核、披露流程C．信息披露事务管理部门及其负责人在信息披露中的职责D．对外发布信息的申请、审核、发布流程
考题
关于某基金公司信息披露工作，以下说法错误的是（ ）。 A.公司设立专门的信息披露岗，全面负责公司信息披露工作
B.业务部门人员在信息披露内容公告前事先告知机构客户相关信息
C.业务部门负责相关信息披露文件的起草，信息披露岗进行复核
D.信息披露岗对业务部门提交的披露事项认为与事实不符，拒绝披露
考题
根据《基金管理公司风险管理指引（试行）》，信息披露合规性风险管理主要措施中，建立信息披露风险责任制，将应披露的信息落实到各相关部门，并明确其对提供的信息的（）负全部责任。A、真实、准确、完整B、合法、合规、有效C、真实、准确、完整、及时D、真实、有效、及时
考题
关键事件法的特点有（）。A、上下级双方很容易对绩效现状达成一致B、难以比较不同部门员工在绩效上的差异C、无法提供部门间的业绩比较信息D、关键记录的方法省时省力E、评价结果具有较强的主观性
考题
公司的外部人员也有助于控制目标的实现，如外部审计可提供客观独立的评价，通过财务报表审计直接向管理阶层提供有用信息；另如（）信用评级公司、新闻媒体等也都有助于内部控制的有效执行。A、法律部门B、监管机构C、客户D、其他往来单位E、财务分析师
考题
上市公司信息披露事务管理制度应当包括（）。A、明确上市公司应当披露的信息，确定披露标准B、未公开信息的传递、披露流程C、信息披露事务管理部门及其负责人在信息披露中的职责D、对外发布信息的申请、审核、发布流程
考题
下列属于业绩评价功能的是（）。A、重视指标体系对公司战略的支持B、关注部门、个人指标的完成度C、财务部门主要为过去财务信息的提供者参与绩效管理D、只评估已发生的经营活动，没有对未来进行分析
考题
单选题关于某基金公司信息披露工作，以下做法错误的是（ ）。A
业务部门负责相关信息披露文件的起草，信息披露岗进行复核B
信息披露岗对业务部门提交的披露事项认为与事实不符，拒绝披露C
公司设立专门的信息披露岗，全面负责公司信息披露工作D
业务部门人员在信息披露内容公告前事先告知机构客户相关信息
考题
单选题根据《基金管理公司风险管理指引（试行）》，信息披露合规性风险管理主要措施不包括（）A
建立信息披露风险责任制B
将应披露的信息落实到各相关部门，并明确其对提供的信息的真实、准确、完整和及时性负全部责任C
对宣传推介材料进行合规审核D
信息披露前应经过必要的合规性审查
考题
单选题根据《基金管理公司风险管理指引（试行）》，信息披露合规性风险管理主要措施中，建立信息披露风险责任制，将应披露的信息落实到各相关部门，并明确其对提供的信息的()负全部责任。A
真实、准确、完整B
合法、合规、有效C
真实、准确、完整、及时D
真实、有效、及时
考题
单选题下列属于业绩评价功能的是（）。A
重视指标体系对公司战略的支持B
关注部门、个人指标的完成度C
财务部门主要为过去财务信息的提供者参与绩效管理D
只评估已发生的经营活动，没有对未来进行分析
考题
单选题关于某基金公司信息披露工作，以下做法错误的是（ ）。[2017年4月真题]A
业务部门负责相关信息披露文件的起草，信息披露岗进行复核B
信息披露岗对业务部门提交的披露事项认为与事实不符，拒绝披露C
公司设立专门的信息披露岗，全面负责公司信息披露工作D
业务部门人员在信息披露内容公告前事先告知机构客户相关信息
考题
多选题关键事件法的优势表现在（ ）A评估结果更加客观B为绩效反馈面谈奠定了基础C非常费时D它能提供员工间、部门间和团队间的业绩比较信息
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