考题
绩效管理是一个完整的管理过程,其中不包括 ()
A. 绩效计划制订B. 绩效实施与辅导C. 绩效评价和绩效反馈D. 绩效结果应用
考题
完整的绩效管理包括()等环节。
A.绩效计划B.绩效监控C.绩效评估D.绩效结果的应用
考题
具体的来说,完整的绩效管理包括绩效计划、绩效监控、绩效评估、绩效反馈和()的应用五个环节。
A.绩效辅导B.绩效指标C.绩效考核D.绩效结果
考题
一个绩效管理完整过程包括的环节有（）。【2012年11月四级真题】
A.绩效计划
B.绩效监测
C.绩效沟通
D.绩效结果应用
E.绩效诊断
考题
员工的绩效管理包括的基本环节是（ ）。
A.绩效计划 B.绩效监测 C.绩效沟通与考评D.绩效诊断
E.结果的应用
考题
绩效管理的环节有（）。
A．绩效实施与管理
B．绩效考核结果的应用
C．绩效反馈面谈
D．绩效评估
E．绩效计划
考题
一个绩效管理完整过程包括的环节有()。[2012年11月四级真题]A:绩效计划
B:绩效监测
C:绩效沟通
D:绩效结果应用
E:绩效诊断
考题
绩效管理作为完整的系统，包括（）。
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效考评
D.绩效诊断
E.绩效总结
考题
绩效管理作为一个完整的系统，具体由（ ）组成。
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效考评
D.绩效诊断
E.绩效总结
考题
(2016年11月)绩效管理作为完整的系统。包括（ ）。
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效考评
D.绩效诊断
E.绩效总结
考题
一个绩效管理完整过程包括的环节有( )。A: 绩效计划
B: 绩效监测
C: 绩效沟通
D: 绩效结果应用
E: 绩效诊断
考题
一个完善的物流绩效管理体系包括以下哪些环节（）.A绩效计划B绩效实施与管理C绩效考核D绩效反馈E绩效考核结果和应用
考题
非政府组织绩效管理的一个环节是（）。A、绩效计划实施B、绩效反馈和评估结果的应用C、绩效计划D、绩效评估
考题
非政府组织绩效管理的第一个环节是（）。A、绩效计划实施B、绩效计划C、绩效评估D、绩效反馈和评估结果的应用
考题
绩效考核是一个动态的持续过程，（）是绩效考核的基础。A、绩效反馈B、绩效改进计划C、绩效计划和沟通D、绩效结果的应用
考题
一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）A、绩效计划B、绩效考评C、绩效监控D、绩效结果的反馈沟通
考题
绩效管理的流程包括绩效计划、绩效过程管理、绩效评估与沟通反馈、绩效结果的应用四大环节，（）贯穿于整个绩效管理系统。A、绩效制定B、绩效评估C、绩效沟通D、绩效申诉
考题
绩效管理的环节包括（）A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评价D、绩效反馈E、绩效应用
考题
绩效管理的核心环节是（）。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效结果应用
考题
完整的绩效管理包括（）等环节。A、绩效计划B、绩效监控C、绩效评估D、绩效反馈
考题
绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（）。A、绩效计划B、绩效监控与辅导C、绩效考核指标的设定D、绩效反馈与改进E、绩效结果的应用
考题
多选题绩效管理实施流程中的环节有（）A制定绩效计划B绩效沟通与指导C绩效诊断与提高D绩效考核与反馈
考题
多选题绩效管理的环节包括（）A绩效计划B绩效监控C绩效评价D绩效反馈E绩效应用
考题
多选题一个绩效管理完整过程包括的环节有（）。A绩效计划B绩效监测C绩效沟通D绩效结果应用E绩效诊断
考题
多选题绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（）。A绩效计划B绩效监控与辅导C绩效考核指标的设定D绩效反馈与改进E绩效结果的应用
考题
多选题绩效管理的步骤是（）A绩效计划B绩效沟通指导C绩效考评D绩效反馈与改进E绩效结果的应用
考题
多选题绩效管理作为完整的系统，包括（ ）。A绩效计划B绩效沟通C绩效考评D绩效诊断E绩效总结
考题
多选题一个完整的绩效管理体系，应由以下几个环节组成，包括（）A绩效计划B绩效考评C绩效监控D绩效结果的反馈沟通
