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题目内容 (请给出正确答案)
绩效管理的环节有()。
A.绩效实施与管理
B.绩效考核结果的应用
C.绩效反馈面谈
D.绩效评估
E.绩效计划


参考答案

参考解析
解析:绩效管理的过程通常被看作一个循环。这个循环的周期通常分为4个步骤,即绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估和绩效反馈面谈。B项属于绩效考核的程序之一。
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考题 绩效考评是绩效管理活动的( )。A.首要环节B.关键环节C.中心环节D.重要环节

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,不正确的是( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持B.绩效管理是绩效考核的一个环节C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高D.绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 绩效计划制定是绩效管理的基础环节,没有合理的绩效计划就谈不上绩效管理。()

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考题 绩效管理一般来说包括的主要环节有( )。A.绩效计划 B.绩效评价 C.绩效方法 D.绩效监控 E.绩效反馈

考题 关于绩效管理的说法,正确的是()。A:绩效管理是绩效考核的一个环节 B:绩效管理侧重于绩效的判断和评价 C:绩效管理的起点是绩效计划 D:绩效管理的最终环节是绩效监控

考题 绩效考评是绩效管理活动的()A:管理环节B:关键环节C:中心环节D:结束环节

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是( )。 A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,错误的是().A:有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B:绩效管理是绩效考核的一个环节 C:绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D:绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 关于绩效考核和绩效管理的说法,正确的有( )。A.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支持 B.绩效管理是绩效考核的一个环节 C.绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高 D.绩效考核侧重于信息沟通和绩效的提高 E.绩效考核是绩效管理中的一个环节

考题 一个绩效管理完整过程包括的环节有( )。A: 绩效计划 B: 绩效监测 C: 绩效沟通 D: 绩效结果应用 E: 绩效诊断

考题 绩效考评是绩效管理活动的( )。A: 首要环节 B: 关键环节 C: 中心环节 D: 结束环节

考题 绩效考评是绩效管理活动的()。A、首要环节B、关键环节C、中心环节D、重要环节

考题 绩效管理实施流程中的环节有()A、制定绩效计划B、绩效沟通与指导C、绩效诊断与提高D、绩效考核与反馈

考题 绩效管理的主要环节有()。A、绩效计划B、绩效实施与管理C、绩效评价D、绩效反馈

考题 绩效管理系统有哪些基本环节?如何实现这些环节的有效整合?

考题 绩效管理的中心环节()A、绩效计划B、绩效考评C、绩效反馈D、绩效改进

考题 制定绩效计划是绩效管理的核心环节。

考题 下列关于绩效管理的陈述,正确的是()。A、绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系B、绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高C、绩效管理只是绩效考核中的一个环节D、绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足,进而帮助他们提高和改进绩效E、绩效管理的第一个环节是绩效计划,最终环节是绩效考核

考题 绩效评估是绩效管理的核心环节。

考题 问答题绩效管理系统有哪些基本环节?如何实现这些环节的有效整合?

考题 多选题绩效管理实施流程中的环节有()A制定绩效计划B绩效沟通与指导C绩效诊断与提高D绩效考核与反馈

考题 单选题绩效考评是绩效管理活动的(  )。A 首要环节B 关键环节C 中心环节D 结束环节

考题 单选题绩效考评是绩效管理活动的()。A 首要环节B 关键环节C 中心环节D 重要环节

考题 多选题一个绩效管理完整过程包括的环节有()。A绩效计划B绩效监测C绩效沟通D绩效结果应用E绩效诊断