网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
（）是团队的核心资源，其本质是凝聚在人身上的知识、技能。
A

智力资源

B

客户资源

C

人力资源

D

供应商资源

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题（）是团队的核心资源，其本质是凝聚在人身上的知识、技能。A 智力资源B 客户资源C 人力资源D 供应商资源” 相关考题
考题 凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力叫做() A、人力资本B、物力资本C、财力资本D、人力资本和物力资本
查看答案
考题 ( )是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的可以影响从事生产性工作的能力。 A.劳力资本 B.人力资本 C.物资资本 D.生产资本
查看答案
考题 团队合作的特点是（）。A共同的奋斗目标B团队成员成功要依靠团队其他成员C一致认可的行动策略D团队成员的知识与技能互为补充E人数较少，一般少于20人
查看答案
考题 体现在人身上的技能、知识存量和健康等的总和被称为（）。A、人口资源B、人力资源C、人才资源D、人力资本
查看答案
考题 作为一个高质量的团队应具有（）条件。A、团队的知识和技能B、资源C、团队中的价值观D、团队治理结构
查看答案
考题 创业过程所有资源中最核心的资源是：（）A、资金 B、创业者C、技能D、社会知识
查看答案
考题 选择创业团队的合伙人应考虑以下哪些要素？（）A、创业价值观是否统一B、核心技能的互补C、资金、信息资源的匹配D、人力、时间的投入
查看答案
考题 在核心知识确立的情况下，从核心到外围是将那些与（）有关的知识紧密联系在一起，构成一个合理的知识结构。A、核心知识B、外围知识C、核心技能D、外延技能
查看答案
考题 在组建核心团队时，关于就绪工作的注意点，以下哪些描述是错误的（）A、将技能差距视为风险，因为技能的差距会导致后续工作的延误和质量B、要着重部门或企业级别的技能就绪管理，而不是每个团队成员的就绪管理C、对团队的知识和能力水平进行管理，保证整体的知识和能力水平与项目相适应D、对就绪进行有预见性的主动管理，并对就绪前后的情况进行比较
查看答案
考题 凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力叫人力资本。
查看答案
考题 下列关于知识与技能的表述，不正确的是（）A、技能是通过练习在个体身上巩固了的动作方式B、知识是一种认知性的经验C、技能的学习要解决的是能不能做问题D、技能是掌握知识的前提，并制约其发展
查看答案
考题 人力资本是指凝聚在劳动者身上的（）A、知识B、技能C、教育D、表现出来的能力
查看答案
考题 凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力是（）A、教育成本B、人力资本C、知识经济D、教育收益
查看答案
考题 影响员工人力资源开发的核心是（）A、知识B、技能C、态度D、信念
查看答案
考题 （）是体育课程的核心内容。A、运动知识和技能B、运动知识C、运动技能
查看答案
考题 （）是团队的核心资源，其本质是凝聚在人身上的知识、技能。A、智力资源B、客户资源C、人力资源D、供应商资源
查看答案
考题 人力资源的本质是人所具有的（）的总和，可以统称为劳动能力。A、脑力和知识B、知识和技能C、脑力和体力D、体力和技能
查看答案
考题 判断题凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力叫人力资本。A 对B 错
查看答案
考题 单选题创业过程所有资源中最核心的资源是：（）A 资金 B 创业者C 技能D 社会知识
查看答案
考题 单选题下列关于知识与技能的表述，不正确的是（）A 技能是通过练习在个体身上巩固了的动作方式B 知识是一种认知性的经验C 技能的学习要解决的是能不能做问题D 技能是掌握知识的前提，并制约其发展
查看答案
考题 多选题作为一个高质量的团队应具有（）条件。A团队的知识和技能B资源C团队中的价值观D团队治理结构
查看答案
考题 单选题影响员工人力资源开发的核心是（）A 知识B 技能C 态度D 信念
查看答案
考题 多选题选择创业团队的合伙人应考虑以下哪些要素？（）A创业价值观是否统一B核心技能的互补C资金、信息资源的匹配D人力、时间的投入
查看答案
考题 单选题(214.10单2)体现在人身上的技能、知识存量和健康等的总和被称为( )A 人口资源B 人力资源C 人才资源D 人力资本
查看答案
考题 单选题体现在人身上的技能、知识存量和健康等的总和被称为（）。A 人口资源B 人力资源C 人才资源D 人力资本
查看答案
考题 单选题凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力是（）A 教育成本B 人力资本C 知识经济D 教育收益
查看答案
考题 多选题人力资本是指凝聚在劳动者身上的（）A知识B技能C教育D表现出来的能力
查看答案
热门标签
最新试卷