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多选题
制定行动计划的步骤不包括()
A
确立目标
B
探寻途径
C
设置期限
D
分清工作的轻重缓急
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
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考题
战略实施主要包括()
A.战略发动、制定行动计划、组织准备、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制B.制定行动计划、组织准备、资源准备、行动准备、战略实验、全面实施、战略控制C.战略发动、制定行动计划、组织准备、战略实验、全面实施、战略控制D.战略发动、制定行动计划、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制
考题
法的制定的程序即立法程序,是指( ).A.仅是制定新的法律的步骤B,不包括修改旧的法律的步骤C.不包括废除旧的法律的步骤D.有关国家机关制定、修改和废除法律或其他规范性文件的法定步骤或方式
考题
在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段S
在组织发展理论中,组织改变的实施过程不包括以下哪个步骤A.诊断阶段B.行动计划阶段C.评价阶段D.健康教育阶段E.组织发展干预阶段
考题
战略实施主要包括()A、战略发动、制定行动计划、组织准备、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制B、战略发动、制定行动计划、资源准备、战略实验、全面实施、战略控制C、战略发动、制定行动计划、组织准备、战略实验、全面实施、战略控制D、制定行动计划、组织准备、资源准备、行动准备、战略实验、全面实施、战略控制
考题
班组日检讨的流程正确的是:()。A、制定行动计划-说明本班绩效-检讨关键要因-回顾上班行动B、说明本班绩效-制定行动计划-检讨关键要因-回顾上班行动C、回顾上班行动-说明本班绩效-检讨关键要因-制定行动计划D、回顾上班行动-检讨关键要因-制定行动计划-说明本班绩效
考题
单选题班组日检讨的流程正确的是:()。A
制定行动计划-说明本班绩效-检讨关键要因-回顾上班行动B
说明本班绩效-制定行动计划-检讨关键要因-回顾上班行动C
回顾上班行动-说明本班绩效-检讨关键要因-制定行动计划D
回顾上班行动-检讨关键要因-制定行动计划-说明本班绩效
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