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单选题
资本主义工资的基本形式是( )
A
计时工资和计件工资
B
名义工资和实际工资
C
计时工资加奖励工资
D
计件工资加奖励工资
参考答案
参考解析
解析：
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考题
资本主义计时工资与计件工资的关系是（ ）A.计时工资是计件工资的基础B.计件工资是计时工资的基础C.计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D.计件工资是计时工资的转化形式E.计时工资是计件工资的转化形式
考题
按照工资的确定方式,可将工资分为()。选项格式:A、计时工资B、实际工资C、名义工资D、计件工资参考答案:AD
按照工资的确定方式，可将工资分为()。选项格式：A、计时工资B、实际工资C、名义工资D、计件工资
考题
按照工资的确定方式,可将工资分为()工资选项格式:A、计时工资B、实际工资C、名义工资D、计件工资参考答案:AD
按照工资的确定方式，可将工资分为()工资选项格式：A、计时工资B、实际工资C、名义工资D、计件工资
考题
资本主义计时工资和计件工资的关系是()。
A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资是计时工资的转化形式D、计时工资是计件工资的转化形式E、计时工资、计件工资都是劳动力价值或价格的转化形式
考题
因为以产出为基础的工资会遇到员工的风险规避倾向以及产出衡量的难题，而以工作时间为基础的工资又会遭遇员工的道德风险，所以企业经常采用的工资方案设计是()。A:计时工资制
B:计件工资制
C:个人奖励加集体奖励计划
D:计时工资加绩效工资
考题
资本主义计时工资与计件工资的关系是（）。A、计时工资是计件工资的基础B、计件工资是计时工资的基础C、计件工资和计时工资都是劳动力价值或价格的转化形式D、计件工资是计时工资的转化形式E、计时工资是计件工资的转化形式
考题
多选题按照工资的支付形式，可将工资分为（）。A计时工资B实际工资C名义工资D计件工资E货币工资F津贴工资G奖励工资H实物工资
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