考题
职业倦怠的根本原因是( )。
A.劳动创造理论B.劳动价值理论C.劳动异化理论D.劳动倦怠理论
考题
产品差异化与定价的联系是什么（）A、产品差异化为定价拓展了空间B、产品差异化是定价的基础C、灵活的定价在客观上也需要产品必须进行差异化D、定价在很大程度上是围绕着产品差异化来进行的
考题
马克思在《1844年经济学哲学手稿》中是如何对异化劳动进行分析的？
考题
关于审美创造与异化劳动的关系，正确的理解为（）。A、异化劳动不能创造美B、异化劳动只能创造丑C、异化劳动扼杀创造美D、异化劳动既制造丑又创造美
考题
人与他人关系的异化是指在异化劳动当中，人与他人之间的关系变成敌对、对立的关系。
考题
在雇佣劳动中，自由个体被贬低到动物一样没有个体性的存在意味着？（）A、劳动产品的异化B、工人和劳动本身的异化C、人和人的类本质的异化D、人和他人的关系的异化
考题
劳动是强制的、对于工人来说是否定性的，这描述的是？（）A、劳动产品的异化B、工人和劳动本身的异化C、人和人的类本质的异化D、人和他人的关系的异化
考题
不属于经济异化起因的是（）A、人身占有B、雇佣劳动C、经济强制D、人身依附
考题
什么是差异化战略，企业实施差异化的途径是什么？
考题
什么是成本领先战略？什么是差异化战略？什么是目标集聚战略？
考题
什么是差异化战略？成功实施差异化战略的主要途径有哪些？
考题
单选题劳动是强制的、对于工人来说是否定性的，这描述的是？（）A
劳动产品的异化B
工人和劳动本身的异化C
人和人的类本质的异化D
人和他人的关系的异化
考题
单选题以下不属于异化劳动的具体变现的是（）A
工人同自己劳动产品相异化B
劳动活动之间相异化C
工人同自己的类本质相异化D
人同人的关系相异化
考题
问答题什么是差异化战略，企业实施差异化的途径是什么？
考题
判断题人与他人关系的异化是指在异化劳动当中，人与他人之间的关系变成敌对、对立的关系。A
对B
错
考题
单选题关于审美创造与异化劳动的关系，正确的理解为（）。A
异化劳动不能创造美B
异化劳动只能创造丑C
异化劳动扼杀创造美D
异化劳动既制造丑又创造美
考题
单选题在雇佣劳动中，自由个体被贬低到动物一样没有个体性的存在意味着？（）A
劳动产品的异化B
工人和劳动本身的异化C
人和人的类本质的异化D
人和他人的关系的异化
考题
问答题什么是成本领先战略？什么是差异化战略？什么是目标集聚战略？