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多选题
业绩评价组织层面的评价标准有()。
A
净利润
B
投资回报率
C
销售收入达成率
D
现金流量
参考答案
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解析:
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考题
业绩评价标准分为财务业绩定量评价标准和管理业绩定性评价标准。下列有关说法不正确的是( )。A.财务业绩定量评价运用的是功效系数法的原理B.财务业绩定量评价是运用综合分析判断法的原理C.根据财务业绩定量评价结果和管理业绩定性评价结果,按照既定的权重和计分方法,计算出业绩评价总分,并考虑相关因素进行调整后,得出企业综合业绩评价分值D.管理业绩定性评价是运用综合分析判断法的原理,根据评价期间企业管理业绩状况等相关因素的实际情况,对照管理业绩定性评价参考标准,对企业管理业绩指标进行分析评议,确定评价分值
考题
下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有( )。
A、财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程,非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程
B、财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩
C、财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强
D、财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
考题
用于雇员评价的标准应该是什么样的标准?A.加权的、适用于特定项目的业绩评价
B.平均的、适用于特定项目的业绩评价
C.加权的、适用于所有项目的业绩评价
D.平均的、适用于所有项目的业绩评价
考题
宽大化倾向这种现象产生的原因有()A、评价要素的标准明确B、评价者对评价工作缺乏自信心、避免引起评价争议C、评价者打击工作表现好的员工D、评价者希望本部门员工的业绩和其他部门员工的业绩一样
考题
下列关于业绩评价的层级表述错误的是()。A、组织层面评价反映全公司整体的业绩B、单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩C、单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现D、不论是评价哪个层级,有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织(企业)整体目标的方向努力
考题
单选题下列关于业绩评价的层级表述错误的是()。A
组织层面评价反映全公司整体的业绩B
单个部门层面评价反映公司内不同业务单元的业绩C
单个作业层面评价一定期间具体岗位的个人业绩表现D
不论是评价哪个层级,有效的业绩评价体系都应促使个人或部门都朝着实现组织(企业)整体目标的方向努力
考题
多选题下列有关非财务业绩评价与财务业绩评价相比的特点表述正确的有()。A财务业绩评价不能直接计量财务结果的改善过程,非财务业绩评价可以计量财务结果的改善过程B财务业绩评价相比非财务业绩评价综合性强C财务业绩评价是短期的计量,非财务业绩评价可以计量公司的长期业绩D财务业绩评价相比非财务业绩评价数据不好获得
考题
多选题业绩评价由()组成。A财务业绩定性评价B财务业绩定量评价C管理业绩定量评价D管理业绩定性评价
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