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单选题
对（）进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。
A

领导方法

B

领导观念

C

领导效能

D

领导者的素质

参考答案

参考解析
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考题 对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。 A:领导者的素质B:领导方法C:领导观念D:领导效能
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考题 在企业人力资源管理中,绩效考评是企业一个非常重要的检测手段,()。 A、它可以检验员工的士气、工作态度和技能水平B、它显示和反映企业领导方式、企业经营管理状况C、应该对绩效考评进行不定期的总结D、它可以为企业提供薪酬方面的信息
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考题 领导职能是领导活动科学化的依据。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 缋效考评与评价是绩效管理活动的（），是考评者与被考评者双方对考评期内的工作缋效进行全面回顾和总结的过程。 A首要环节 B关键环节 C中心环节 D重要环节
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考题 能否最大限度地利用新的管理手段进行领导活动，是区别“传统领导艺术”和“现代领导艺术”的重要分界线。（）
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考题 （）是改造罪犯的重要手段，是对罪犯进行思想教育的有效辅助活动。
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考题 （）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动A、领导绩效考评B、领导功绩考评C、领导政绩考评
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考题 下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。A、基层部门领导对其直接下属进行绩效考评B、公司领导对中层干部的考评C、绩效考评结果的分析与评定D、董事会对高层领导的考评
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考题 对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
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考题 领导效能考评之所以重要，最根本的原因是因为：（）。A、领导个人重视B、群众重视C、领导效能是领导活动的出发点和归宿D、上级领导需要
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考题 对领导者、领导群体的能力、效率和效益进行综合考核和评价的活动被称为（）。A、领导目标设定B、领导资源配置C、领导效能考评D、领导作风重塑
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考题 领导职权是领导活动科学化的依据。
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考题 领导职能在领导活动中的重要性表现在（）A、领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志B、领导职能可以离开领导活动而存在C、领导职能是领导活动科学化的依据D、领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据E、领导职能对领导活动不起作用
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考题 在企业人力资源管理中，绩效考评是企业一个非常重要的检测手段，（）。A、它可以检验员工的士气、工作态度、技能水平B、它显示和反映企业领导行为方式、企业经营管理状况C、它可以为企业提供新酬方面的信息D、为了加强企业人资源管理，应该对绩效考评进行不定期的总结E、它分析员工总体素质状况，进行培训需求分析，提供员工技能开发的改进计划
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考题 教师必须不断地进行测试与考评，这是了解学员真实水平的重要手段。
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考题 考评使用表格要进行以下检验（）。A、考评表格格式的检验B、考评指标相关性检验C、考评表格设计的检验D、考评标准准确性检验E、考评表格的复杂简易程度检验
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考题 判断题领导决策科学化是决策民主化的重要保证。A 对B 错
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考题 多选题领导职能在领导活动中占据着举足轻重的地位，主要表现在( )A领导职能是确定合理的组织机构，实现领导科学化的一个重要标志B领导职能是领导活动顺利开展的可靠保障C领导职能是领导活动科学化的依据D领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据E领导职能对领导活动起重要的指挥作用
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考题 单选题下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。A 基层部门领导对其直接下属进行绩效考评B 公司领导对中层干部的考评C 绩效考评结果的分析与评定D 董事会对高层领导的考评
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考题 判断题领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志。A 对B 错
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考题 单选题（）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动A 领导绩效考评B 领导功绩考评C 领导政绩考评
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考题 多选题对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。A领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
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考题 判断题能否最大限度地利用新的管理手段进行领导活动，是区别“传统领导艺术”和“现代领导艺术”的重要分界线。（）A 对B 错
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考题 判断题教师必须不断地进行测试与考评，这是了解学员真实水平的重要手段。A 对B 错
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考题 判断题领导职权是领导活动科学化的依据。A 对B 错
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考题 判断题对标准实施进行监督，是政府有关部门领导和管理标准化活动的重要手段。A 对B 错
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考题 多选题领导职能在领导活动中的重要性表现在（）A领导职能是确定合理的组织机构、实现领导科学化的一个重要标志B领导职能可以离开领导活动而存在C领导职能是领导活动科学化的依据D领导职能的实现情况是检验领导活动结果的依据E领导职能对领导活动不起作用
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