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绩效评价结果在人力资源管理中有哪些具体应用?

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考题 制定具体人力资源管理制度的程序包括( )。A.具体规定人力资源管理的组织机构设置B.明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤C.具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理D.详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限E.详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法

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考题 多选题特许经营企业人力资源管理的具体内容有()A绩效评价B安全与健康C建立现代企业制度D报酬

考题 问答题试述能力测验的应用。(能力测验在人力资源管理中的应用需要重点注意哪些问题?)

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