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问答题
张明为某公司职员，工资、薪金收入及劳务报酬均已有该公司按月、按次代扣。2011年4月30日张明准备出国探亲，为证明其合法身份，张明与公司会计3月18日前往所在地办税服务厅咨询，工作人员进行了详细答复。后经工作人员查询发现该公司2011年3月未报送《代扣代缴报告表》。 试问：（1）张明已合法纳税，税务机关应该为其出具什么税收证明？需提供什么资料？ （2）对该公司未报送《代扣代缴报告表》，税务机关应如何处理？
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考题
以下税收策划行为能实现合理避税目标的是( )A．将劳务报酬的领取方式从一次领取变为分期领取B．利用不同收入项目税率差异进行节税C．将劳务报酬转化为工资薪金所得D．工资薪金所得为1800元/月，股息收入为100元/月，将股息收入转换成工资收入E．回避申报
考题
下列关于杰瑞取得的相关所得的说法中，正确的有( )。A．产品设计取得的报酬属于劳务报酬所得B．举办讲座取得的收入属于工资薪金所得C．保险公司的赔偿所得免征个人所得税D．取得的探亲费按工资薪金所得个人所得税
考题
某公司找了1个财务人员,不为其缴纳五险一金,签订劳务合同约定一周固定工作两天,按月发放工资。这种用工方式,应该按照何种项目征收个人所得税()。
A.劳务报酬B.稿酬所得C.个体工商户生产、经营所得、经营所得D.工资、薪金
考题
张小姐2010年5月从公司获得工资、薪金收入40000元。另外，张小姐还获得某设计院的劳务报酬收入40000元。现在，张小姐有两种纳税方式：①工资、薪金所得与劳务报酬收入分别纳税；②两项所得合并纳入工资、薪金所得纳税。则在这两种方式中，节税的是( )，且可节税( )元。A．①；5200B．①；5240C．②；5200D．②；5240
考题
（2018年） 2017年3 月，甲劳务派遣公司与乙公司签订劳务派遣协议，将张某派遣到乙公司工作。
2017年7月，张某在乙公司的工作结束。此后甲、乙公司未给张某安排工作，也未向其支付任何报酬。
2017年9月，张某得知自 2017年3月被派遣以来，甲、乙公司均未为其缴纳社会保险费，遂提出解除劳动合同。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题
下列关于张某无工作期间报酬支付及标准的表述中，正确的是（ ）。A.张某无权要求支付报酬
B.甲公司应向其按月支付报酬
C.乙公司应向其按月支付报酬
D.张某报酬标准为支付单位所在地的最低工资标准
考题
根据新修订的《个人所得税法》，居民个人应当合并申报为综合所得的项目是（ ）。
A. 工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许使用权费
B. 工资薪金、劳务报酬、经营所得、房租收入
C. 劳务报酬、经营所得、利息收入、房租收入
D. 经营所得、利息收入、偶然所得、稿酬所得
考题
张某为某公司设计一套软件，按照合同规定，红利科技公司应支付王某劳务报酬48000元，王某的个人所得税由红利科技公司代扣，其个人承担##不考虑其他税收的情况下，计算红利科技公司应代扣的个人所得税（）元A、9520B、10245.28C、12536.20D、11252.20
考题
张某是A公司职工，由于张某所在的A公司比较清闲，张某同时在B公司兼职，每月从A公司取得工资4000元，从B公司取得收入1500元，则张某就这些收入的个人所得税处理正确的是（）。A、张某应就A、B公司合并按照工资、薪金计算个人所得税B、张某分别就A、B公司的收入单独按照工资薪金计算个人所得税C、张某只是就A公司的收入缴纳个人所得税.B公司的不需要缴纳个人所得税D、张某就A公司的收入按照工资、薪金计算个人所得税，B公司收入按照劳务报酬计算个人所得税
考题
对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的（）。A、工资、薪金性质的所得B、劳务报酬所得C、偶然所得D、特许权使用费所得
考题
单选题对企事业单位的承包经营、承租经营所得，是指个人承包经营、承租经营以及转包、转租取得的所得，包括个人按月或者按次取得的()。A
工资、薪金性质的所得B
劳务报酬所得C
偶然所得D
特许权使用费所得
考题
单选题张某是A公司职工，由于张某所在的A公司比较清闲，张某同时在B公司兼职，每月从A公司取得工资4000元，从B公司取得收入1500元，则张某就这些收入的个人所得税处理正确的是（）。A
张某应就A、B公司合并按照工资、薪金计算个人所得税B
张某分别就A、B公司的收入单独按照工资薪金计算个人所得税C
张某只是就A公司的收入缴纳个人所得税.B公司的不需要缴纳个人所得税D
张某就A公司的收入按照工资、薪金计算个人所得税，B公司收入按照劳务报酬计算个人所得税
考题
单选题某演出公司10月份付给某职员当月的工资和演出报酬共10000元。代扣个人所得税税款为10000×（1-20％）×20％=1600（元）。注册税务师审核后认为该公司存在的问题是（ ）。A
没有减除附加费用B
没有加成征收C
没有换算成含税收入D
劳务报酬所得与工资、薪金所得相混淆
考题
单选题根据试点地区开展个人税收递延型商业养老保险的相关规定，取得工资薪金、连续性劳务报酬所得的个人，其缴纳的保费准予在申报扣除当月计算应纳税所得额时予以限额据实扣除，扣除限额为（ ）。A
定额1000元B
当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%C
按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低办法确定D
按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰高办法确定
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