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判断题
特许经营家族企业在确定和完善组织结构过程中,应当遵循不相容职务相分离的原则。
A
对
B
错
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考题
企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上, 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。
考题
下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解,错误的是( )。A. 不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批
B. 双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用
C. 不相容职务进行分离,可有效降低发生错误和舞弊的可能性
D. 不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一
考题
单选题企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求,下列不属于不相容职务的是()。A
可行性研究与决策审批B
决策审批与执行C
执行与监督检查D
采购申请与采购执行
考题
判断题特许经营家族企业的员工结构存在家族成员组成的内核和普通员工组成的外围"二元性"。A
对B
错
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