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单选题
什么是人才,可谓(),在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是()的,很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能、谈判能力和全球思维。填入括号部分最恰当的一项是()。
A
众说纷纭;统一
B
莫衷一是;固定
C
见仁见智;共通
D
因人而异;公认
参考答案
参考解析
解析:
正确答案是C 考点 混搭填空 解析 此题考实词和成语的混搭填空。 先看第一个空,分析可知题干的意思是:对“什么是人才”大家的看法是不一样的。“众说纷纭”指各有各的说法,议论纷纷;“莫衷一是”是指不能断定哪个对,哪个不对,也指意见纷纭,分歧很大,不能得出一致的结论;“见仁见智”是对同一个问题,不同的人从不同的立场或角度有不同的看法。都表示了对某种意见或问题不统一。“因人而异”表示因人不同而有所差异,不能表现对问题的意见不统一,所以排除D,在ABC中选择。 再看第二个空,“统一”、“固定”的意思太过绝对,用在人才基本素质的评定上显然不妥;“共通”强调通行或适用于各个领域,程度灵活,更符合语境。 故正确答案为C。
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考题
什么是人才,可谓 ,在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是 的,很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能、谈判能力和全球思维。填入划横线部分最恰当的一项是:A众说纷纭 统一 B莫衷一是 固定C见仁见智 共通 D因人而异 公认
考题
人才是强国的根本,人才资源是第一资源。什么是人才,可谓______,人才应该具备的基本素质倒是______的,许多领导、学者认为,引领未来社会发展的,也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件:品格高尚、才干出色、作风务实。填入划横线部分最恰当的一项是( )。A.众说纷纭 统一B.莫衷一是 固定C.见仁见智 共通D.因人而异 公认
考题
什么是人才,可谓__。在全球化和信息化时代,人才应该具备的几点基本素质倒是__的。很多大企业认为,引领未来企业发展的,也是企业最缺乏的人才必须具备三大条件:领导才能,谈判能力和全球思维。填人画横线部分最恰当的一项是( )。A.众说纷纭 统一B.莫衷一是 固定C.见仁见智 共通D.因人而异 公认
考题
为使企业稳步渡过创业期,企业人力资源战略的核心是()A、发现和培养核心人才,为企业的未来发展奠定人才基础B、制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法,充分发挥关键人才的作用,加速企业发展C、建立规范的人力资源管理体系D、吸引和获取企业所需的关键人才,满足企业发展需要E、完善培训、考评和薪酬机制,充分调动全体员工的工作热情
考题
建立和完善信息化军事人才培养体系,应该()。A、把军事院校作为培养信息化军事人才的主渠道B、把国民教育作为培养信息化军事人才的快车道C、把国际交流作为培养信息化军事人才的助推剂D、把继续教育作为培养信息化军事人才的加速器
考题
为使企业稳步度过创业期,对企业人力资源战略管理的要求是()A、吸引和获取企业所需的关键人才,满足企业发展需要B、制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法,充分发挥关健人才的作用,加速企业发展C、发现和培养核心人才,为企业的未来发展奠定人才基础D、以上都对
考题
单选题人才是强国的根本,人才资源是第一资源。什么是人才,可谓______,人才应该具备的基本素质是______的,许多领导、学者认为,引领未来社会发展的,也是社会最缺乏的人才必须具备三大条件:品格高尚、才干出色、作风务实。填入划横线部分最恰当的一项是( )。A
众说纷纭 统一B
莫衷一是 固定C
见仁见智 共通D
因人而异 公认
考题
单选题为使企业稳步度过创业期,对企业人力资源战略管理的要求是()A
吸引和获取企业所需的关键人才,满足企业发展需要B
制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法,充分发挥关健人才的作用,加速企业发展C
发现和培养核心人才,为企业的未来发展奠定人才基础D
以上都对
考题
多选题为使企业稳步渡过创业期,企业人力资源战略的核心是()A发现和培养核心人才,为企业的未来发展奠定人才基础B制定鼓励关键人才创业的激励措施和办法,充分发挥关键人才的作用,加速企业发展C建立规范的人力资源管理体系D吸引和获取企业所需的关键人才,满足企业发展需要E完善培训、考评和薪酬机制,充分调动全体员工的工作热情
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