考题
信度与效度之间关系描述不正确的是A、信度是效度的必要条件B、信度低，效度不可能高C、信度高，效度未必高D、效度高，信度也必然高E、效度低，信度未必低
考题
下列有关信度与效度关系的不正确描述是A．信度不高，效度也不高B．信度高，不一定效度也高C．信度高，效度一定也高D．效度不高，信度可能高，也可能不高-E．效度高，信度一定高
考题
下列关于信度与效度之间的关系描述不正确的是()。
A.信度是效度的必要条件B.信度低，效度不可能高C.效度高，信度也必然高D.效度低，信度未必低
考题
下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是()。
A.信度不高，效度不一定不高B.效度不高，信度也不高C.信度高，效度也高D.效度高，信度也高
考题
信效度的关系,错误的是()。
A.信度高，效度不一定高B.效度高，信度一定会高C.效度低的测评用处不大D.信效度没有关系
考题
信度与效度之间关系描述不正确的是A.信度是效度的必要条件
B.信度低，效度不可能高
C.信度高，效度未必高
D.效度高，信度也必然高
E.效度低，信度未必低
考题
下列有关信度与效度关系的不正确描述是A.信度高，不一定效度也高
B.信度高，不一定效度也高
C.信度不高，效度也不高
D.效度高，信度一定高
E.效度不高，信度可能高，也可能不高
考题
心理测评的优点： （1）信度和效度高； （2）标准化程度高； （3）（）
考题
由右图测量的结果，可知测量的信度和效度是（）A、信度高，但效度不高B、信度高，效度也高C、信度不高，效度高D、信度、效度都不高
考题
综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是（）A、信度低，效度不可能高B、信度高，效度不可能高C、效度低，信度很可能高D、效度高，信度也必然高E、信度高，效度未必高
考题
下列有关信度与效度关系的不正确描述是（）。A、信度不高，效度也不高B、信度高，不一定效度也高C、信度高，效度一定也高D、效度不高，信度可能高，也可能不高E、效度高，信度一定高
考题
下列有关信度与效度关系的不正确描述是（）A、信度不高，效度也不高B、信度高，不一定效度也高C、信度高效度一定也高D、效度不高，信度可能高，也可能不高E、效度高，信度一定高
考题
信度和效度的关系是（）。A、信度高必然效度高B、效度高必然信度高C、信度低必然效度低D、效度低必然信度低
考题
信度和效度的关系是（）A、信度高，效度就高B、信度低，效度也可能高C、效度低，信度也可能高D、高效度是高信度的基础E、以上都不对
考题
下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是（）。A、信度不高，效度不一定不高B、信度高，效度也高C、效度不高，信度也不高D、效度高，信度也高
考题
下列关于信度和效度关系的描述，正确的是（）A、信度高则效度高B、信度高则效度低C、效度高则信度高D、效度高则信度低
考题
信度与效度的关系是（）。A、信度比效度重要B、效度比信度重要C、信度低的工具效度也不高D、信度高的工具效度肯定高E、信度高的工具效度可能也高
考题
效度是测评的（），测评的效度高，信度也（）；信度高的测评，其效度未必高。
考题
关于测评信度与效度之间的关系，下列说法正确的是（）A、信度不高，效度高B、信度高的测评，其效度未必高C、信度高，效度一定不高D、信度与效度没关系
考题
单选题关于测评信度与效度之间的关系，下列说法正确的是（）A
信度不高，效度高B
信度高的测评，其效度未必高C
信度高，效度一定不高D
信度与效度没关系
考题
单选题有关量表信度与效度的说法错误的是（ ）。A
信度低，效度不可能高B
信度高，效度未必高C
效度高，信度也必然高D
效度又称准确性E
信度是效度的必要条件，也是充分条件
考题
单选题信度与效度之间关系描述不正确的是（）A
信度是效度的必要条件B
信度低，效度不可能高C
信度高，效度未必高D
效度高，信度也必然高E
效度低，信度未必低
考题
单选题信度和效度的关系是（ ）。A
信度高，效度就高B
信度低，效度也可能高C
效度低，信度也可能高D
高效度是高信度的基础E
以上都不对
考题
单选题由右图测量的结果，可知测量的信度和效度是（）A
信度高，但效度不高B
信度高，效度也高C
信度不高，效度高D
信度、效度都不高
考题
填空题心理测评的优点： （1）信度和效度高； （2）标准化程度高； （3）（）
考题
多选题综合考核一个测评工具和方法的信度和效度指标可以得出的结论正确的是（）A信度低，效度不可能高B信度高，效度不可能高C效度低，信度很可能高D效度高，信度也必然高E信度高，效度未必高
考题
多选题信度与效度的关系是（）。A信度比效度重要B效度比信度重要C信度低的工具效度也不高D信度高的工具效度肯定高E信度高的工具效度可能也高