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单选题
在下列选项中，下列争议中，属于劳动争议的有（ ）。
A
国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议
B
企业与其职工因公房出租产生的争议
C
事业单位与其工作人员因工伤认定产生的争议
D
个体经济组织与其雇工因工作时间产生的争议
参考答案
参考解析
解析：
更多 “单选题在下列选项中，下列争议中，属于劳动争议的有（ ）。A 国家机关与公务员之间因工资支付产生的争议B 企业与其职工因公房出租产生的争议C 事业单位与其工作人员因工伤认定产生的争议D 个体经济组织与其雇工因工作时间产生的争议” 相关考题
考题
处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是（ ）A．劳动争议调解一劳动争议仲裁一劳动争议诉讼B．劳动争议调解一劳动争议诉讼—劳动争议仲裁C．劳动争议仲裁一劳动争议调解—劳动争议诉讼D．劳动争议诉讼一劳动争议调解一劳动争议仲裁
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（ ）。 A．劳动争议仲裁不收费 B．劳动争议仲裁以公开为原则 C．劳动争议仲裁实行级别管辖 D．劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
考题
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中，符合上述要求的是（）A、在劳动争议过程中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的B、在劳动争议过程中，因用人单位作出减少缴纳社会保险费决定发生劳动争议的C、在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的D、在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的
考题
下列有关劳动争议仲裁的表述中，属于劳动争议仲裁区别于民事仲裁的有（）。A、劳动争议仲裁不收费B、劳动争议仲裁以公开为原则C、劳动争议仲裁实行级别管辖D、劳动争议仲裁的仲裁员由当事人选定
考题
下列选项中关于有关劳动争议仲裁的表述，错误的是（）。
A、劳动争议发生后，只有当事人就争议的解决达成仲裁协议的，才能进行仲裁B、劳动争议仲裁实行一裁终局C、劳动争议仲裁中达成的调解协议具有法律效力
考题
单选题《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中，符合上述要求的是（）A
在劳动争议过程中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的B
在劳动争议过程中，因用人单位作出减少缴纳社会保险费决定发生劳动争议的C
在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的D
在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的
考题
多选题根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（ ）。A因职称晋升发生的争议B因企业改制发生的争议C因确认劳动关系发生的争议D因除名、辞退、辞职发生的争议E因工作时间、休息休假发生的争议
考题
多选题《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》中规定，在特定情况下使用举证责任倒置。下列选项中，符合上述要求的是（）A在劳动争议过程中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同决定发生劳动争议的B在劳动争议过程中，因用人单位作减少劳动报酬决定发生劳动争议的C在劳动争议过程中，因用人单位作出计算劳动者工作年限决定发生劳动争议的D在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作岗位决定发生劳动争议的E在劳动争议过程中，因用人单位作出调整劳动者工作时间决定发生劳动争议的
考题
多选题根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，属于劳动争议的有（ ）。[2015年真题]A因职称晋升发生的争议B因企业改制发生的争议C因确认劳动关系发生的争议D因除名、辞退、辞职发生的争议E因工作时间、休息休假发生的争议
考题
单选题处理劳动争议的最终司法程序中，下列选项中正确的是( )。A
劳动争议调解-劳动争议仲裁-劳动争议诉讼B
劳动争议调解-劳动争议诉讼-劳动争议仲裁C
劳动争议仲裁-劳动争议调解-劳动争议诉讼D
劳动争议诉讼-劳动争议调解-劳动争议仲裁
考题
单选题下列选项中属于劳动争议的是（）。A
甲在求职过程中与招聘单位发生的争议B
丙因劳动报酬与所在单位发生的争议C
乙与所在单位工会发生的争议D
家庭保姆丁与其雇主发生的争议
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