考题
下列不属于工资总额组成内容的是( )。A．特殊情况下支付的工资B．支付的职工加班费C．职工出差补助D．奖金
考题
附加工资属于（ ）A．计时工资B．奖金C．津贴和补贴D．特殊情况下支付的工资
考题
下列各项属于工资总额的内容是：()A、计时、计件工资B、奖金、津贴C、加班加点工资D、特殊情况下支付的工资
考题
下列属于特殊情况下支付的工资有：()A、工伤支付的工资B、停工学习支付的工资C、病假支付的工资D、探亲支付的工资
考题
下列收入属于工资总额组成部分的是()A.计时工资B.津贴和补贴C.加班加点工资D.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用E.特殊情况下支付的工资
考题
下列不属于工资总额组成部分的是()A.计时工资B.加班加点工资C.单位支付劳动者个人的社会保险福利费用D.特殊情况下支付的工资
考题
工资总额在统计中由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、( )、特殊情况下支付的工资组成。
考题
人工日工资单价的组成中，停工学习时支付的工资属于()。A.计时工资
B.特殊情况下支付的工资
C.奖金
D.津贴补贴
考题
人工单价的组成中，定期休假工资属于（ ）。
A、基本工资
B、劳动保护费
C、特殊情况下支付的工资
D、津贴补贴
考题
人工日工资单价的组成中，停工学习时支付的工资属于（ ）。A：计时工资
B：特殊情况下支付的工资
C：奖金
D：津贴补贴
考题
运动员体育津贴属于（ ） 。A 、 计时工资
B 、 计件工资
C 、 津贴和补贴
D 、 特殊情况下支付的工资
考题
防暑降温费属于哪种工资计算方式（）。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资
考题
劳动者在探亲假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资
考题
下列中的属于（）特殊情况下支付的工资。A、探亲假工资B、特殊地区施工津贴C、高空津贴D、节约奖
考题
根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。A、工资支付时间B、工资支付水平C、工资支付形式D、工资支付对象
考题
劳动者在婚丧假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。A、计时工资B、计件工资C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资
考题
附加工资属于（）。A、计时工资B、奖金C、津贴和补贴D、特殊情况下支付的工资
考题
下面哪项不属于现阶段劳务人员工资的计算方式（）。A、计时工资B、计件工资C、固定工资D、特殊情况下支付的工资
考题
特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）
考题
劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。A、津贴B、特殊情况下支付的工资C、补贴D、奖金
考题
按建标[2013]44号文的规定，下列中的属于（）特殊情况下支付的工资。A、探亲假工资B、特殊地区施工津贴C、高空津贴D、节约奖
考题
单选题按建标[2013]44号文的规定，下列中的属于（）特殊情况下支付的工资。A
探亲假工资B
特殊地区施工津贴C
高空津贴D
节约奖
考题
多选题根据《工资支付暂行规定》的规定，工资支付内容主要包括工资支付项目、（）、特殊情况下的工资支付。A工资支付时间B工资支付水平C工资支付形式D工资支付对象
考题
单选题劳动者在工伤、婚丧假等情况下按照工资的一定比例支付的工资属于（）工资计算方式。A
津贴B
特殊情况下支付的工资C
补贴D
奖金
考题
判断题特殊情况下支付的工资也属于劳务人员工资的计算方式。（）A
对B
错
考题
多选题下列收入中，属于工资总额组成部分的有（ ）。A加班加点工资B津贴和补贴C特殊情况下支付的工资D奖金E计划生育补贴
考题
单选题劳动者在探亲假情况下，企业按照工资的一定比例支付的工资属于（）。A
计时工资B
计件工资C
津贴和补贴D
特殊情况下支付的工资