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多选题
起草各项规章制度要充分体现（）。
A

依法性

B

适用性

C

系统性

D

简洁性

参考答案

参考解析
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考题 关于制度起草环节，下列说法不正确的是( )A.制度可以先起草再立项。B.制度可以由一个部门起草，也可以由多个部门联合起草。C.制度起草部门应当对制度的结构与内容、适用性与操作性、风险控制等进行充分论证。D.起草规章制度应当做好调研工作，了解市场环境、业务发展和管理现状。
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考题 “有病治病，无病防身”这种说法违反了功能的（）原则。A.安全感 B.适用性 C.简洁性 D.合理性
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考题 企业事业单位档案工作规章制度的制定要求有：综合性，系统性和（ ）A.适应性 B.适用性 C.适当性
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考题 起草企业员工的培训制度应体现培训制度的（ ）要求。A：战略性 B：长期性 C：适用性 D：系统性 E：全面性
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考题 建立火灾风险评估指标体系，需遵循的原则有科学性、系统性、综合性和适用性等。所采用的方法要简单、结论要明确、效果要显著是（ ）原则。A.科学性 B.系统性 C.综合性 D.适用性
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考题 起草企业员工的培训制度应体现培训制度的( )要求。 A.战略性 B.长期性 C.适用性 D.系统性 E.全面性
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考题 层次分析法的优点有（）。A、系统性B、实用性C、简洁性D、准确性
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考题 AHP的优点主要是系统性、实用性和（）A、创新性B、通用性C、简洁性D、最优性
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考题 邮储银行各类规章制度的管理遵循的原则有（）。A、严密性和完备性B、依法合规性C、及时性和协调性D、适用性和可操作性
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考题 建立火灾风险评估指标体系，需遵循的原则有科学性、系统性、综合性和适用性等。所采用的方法要简单、结论要明确、效果要显著是（）原则。A、科学性B、系统性C、综合性D、适用性
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考题 起草各项规章制度要充分体现（）。A、依法性B、适用性C、系统性D、简洁性
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考题 幼儿园的规章制度要充分体现幼教工作本质属性、前瞻性，这是制定幼儿园规章制度的科学性要求。
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考题 设计的本质存在有其功能性、（）象征性的不同作用A、适用性B、合理性C、简洁性D、精神性
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考题 “有病治病，无病防身”这种说法违反了功能的（）原则。A、安全感B、适用性C、简洁性D、合理性
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考题 关于制度起草环节，下列说法不正确的是（）A、制度可以先起草再立项B、制度可以由一个部门起草，也可以由多个部门联合起草C、制度起草部门应当对制度的结构与内容、适用性与操作性、风险控制等进行充分论证D、起草规章制度应当做好调研工作，了解市场环境、业务发展和管理现状
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考题 多选题企业法律事务机构作为企业规章制度的归口管理部门，其基本职责包括（　　）。[2010年真题]A组织制订规章制度的年度计划，并组织实施B起草或参与起草规章制度草案C审核规章制度D公布规章制度
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考题 多选题邮储银行各类规章制度的管理遵循的原则有（）。A严密性和完备性B依法合规性C及时性和协调性D适用性和可操作性
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考题 单选题设计的本质存在有其功能性、（）象征性的不同作用A 适用性B 合理性C 简洁性D 精神性
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考题 多选题项目目标体系的建立应当遵循（）的原则。A系统性B简洁性C合理性D协调性E统筹结合
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考题 多选题下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）｡A确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则B在确立了起草班子后，由起草人员拟定劳动规章制度大纲C起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证D形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式
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考题 判断题幼儿园的规章制度要充分体现幼教工作本质属性、前瞻性，这是制定幼儿园规章制度的科学性要求。A 对B 错
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考题 多选题层次分析法的优点有（）。A系统性B实用性C简洁性D准确性
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考题 多选题下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）A确定起草班子人数时应该遵循精干有效的原则B在确立了起草理论联系实际后，要由起草人员拟定劳动规章制度大纲C起草大纲决定着以后起草工作的成败，一定要反复论证D形成的草案文稿不是正式的劳动规章制度，无需符合劳动规章制度的外在表现形式
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考题 多选题在公文起草中，围绕发文主旨收集的材料应当具有（）。A真实性B时效性C典型性D适用性
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考题 多选题起草劳动规章制度的具体过程包括（）。A选定起草人员B拟定制度建议稿C拟定起草大纲D形成草案文稿
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考题 单选题“有病治病，无病防身”这种说法违反了功能的（）原则。A 安全感B 适用性C 简洁性D 合理性
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