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多选题
职业生涯开发的原则包括（）
A

利益结合原则

B

公平性原则

C

共同性原则

D

发展创新原则

E

时间性原则

参考答案

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考题 对人力资源的开发包括()。 A.组织开发B.自我开发C.培训开发D.职业生涯规划E.战略规划
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考题 新秀公司培训与员工的职业生涯开发的关系是______。A．培训与职业生涯开发相辅相成B．培训对职业生涯开发没有作用C．职业生涯开发过程与培训无关D．培训与职业生涯开发不能针对同一对象
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考题 职业生涯开发的原则包括（）A、利益结合原则B、公平性原则C、共同性原则D、发展创新原则E、时间性原则
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考题 职业生涯开除了态度开发，还要进行能力的开发，包括（）A、基础能力B、业务能力C、素质能力D、政治能力
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考题 组织职业生涯管理的任务包括（）。A、帮助员工开展职业生涯规划与开发B、确定职业需求规划C、对员工职业生涯发展进行定期评估D、员工工作岗位与职业生涯的调试E、员工职业生涯与技能培训开发
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考题 对人力资源的开发包括（）。A、组织开发B、自我开发C、培训开发D、职业生涯规划E、战略规划
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考题 职业生涯开发的共同性原则
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考题 职业生涯开发的利益结合原则即（）相结合的原则。
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考题 试述职业生涯开发的原则。
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考题 单选题在进行职业生涯开发时要注意处理好个人发展与组织发展的关系，寻找结合点，从而实现双赢。这一原则是个人职业生涯开发原则中的（）A 利益整合原则B 实事求是原则C 时间性原则D 发展创新原则
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考题 问答题个人职业生涯开发的基本原则是？
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考题 填空题职业生涯开发的时间性原则指对组织职业生涯开发活动中的每一个事件都标记两个时间：（）的时间和（）的时间。
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考题 多选题组织职业生涯管理的任务包括（）。A帮助员工开展职业生涯规划与开发B确定职业需求规划C对员工职业生涯发展进行定期评估D员工工作岗位与职业生涯的调试E员工职业生涯与技能培训开发
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考题 名词解释题职业生涯开发的共同性原则
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考题 问答题简述个人职业生涯开发的基本原则。
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考题 多选题对人力资源的开发包括（）。A组织开发B自我开发C培训开发D职业生涯规划E战略规划
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考题 填空题职业生涯开发的利益结合原则即（）相结合的原则。
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考题 填空题职业生涯开发的发展创新性原则是指在职业生涯开发中提倡采用（）、（）发现和解决问题。
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