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判断题
个体在团队扮演的积极角色中,阐述者会用具体的例子解释概括性的原则。
A

B


参考答案

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考题 团队协同者角色是指在创业团队中扮演()的角色。 A.工作“主心骨”B.角色塑造C.总体策划D.变革创新

考题 团队中,献计献策者扮演积极的角色,通常关心论证的基础。

考题 个体在团队扮演的消极角色中,阻碍者爱出风头,企图控制话题。经常打断他人的讲话。把个人的观点强加给群体。

考题 团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是()A、创新者B、实干者C、完美者D、协调者

考题 总结和和评价者在团队中扮演的角色是相同的。

考题 团队中,询问者扮演积极的角色,通常关心论证的基础。

考题 个人在团队中扮演的消极角色有()A、支配者B、阻碍者C、阐述者D、说客

考题 个人在团队中扮演的积极角色有()A、询问者B、献计献策者C、阐述者D、说客

考题 个体在团队扮演的消极角色中,支配者爱出风头,企图控制话题。经常打断他人的讲话。把个人的观点强加给群体。

考题 个体在团队扮演的积极角色中,阐述者会用具体的例子解释概括性的原则。

考题 在创业团队中扮演挑战应对者和监测评价者的角色是指()。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者

考题 按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。A、领导角色B、积极角色和消极角色C、组织协调D、目标

考题 小赵在团队中总是能够创新,时常产生各种新的想法,他在团队中扮演的角色是()A、谋士B、实施者C、推动者D、领导

考题 小陈在团队中总是能够创新,时常产生各种新的有效的想法,他在团队中扮演的角色是()。A、推动者B、实施人员C、谋士D、领导

考题 变革创新者角色是指在创业团队中扮演()的角色。A、资源协调B、角色塑造C、创新跨越引领者D、转型变革

考题 在创业团队中扮演转型变革和创新跨越引领者的角色是指()。A、资源协调者B、角色塑造者C、团队协同者D、变革创新者

考题 单选题按照团队成员扮演的角色是否能对团队工作起到积极作用,可以将团队角色分为()。A 领导角色B 积极角色和消极角色C 组织协调D 目标

考题 单选题团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是()A 创新者B 实干者C 完美者D 协调者

考题 判断题个体在团队扮演的消极角色中,阻碍者爱出风头,企图控制话题。经常打断他人的讲话。把个人的观点强加给群体。A 对B 错

考题 多选题个人在团队中扮演的消极角色有()A支配者B阻碍者C阐述者D说客

考题 判断题团队中,询问者扮演积极的角色,通常关心论证的基础。A 对B 错

考题 判断题个体在团队扮演的消极角色中,支配者爱出风头,企图控制话题。经常打断他人的讲话。把个人的观点强加给群体。A 对B 错

考题 多选题要想扮演好自己在团队中的角色,必须做到以下几点().A团队利益高于个人利益是扮演好团队角色的首要原则B主动寻找团队成员的积极品质C把自己的事情做好,别人的事不必关心D要时常检查自己的缺点

考题 单选题小赵在团队中总是能够创新,时常产生各种新的想法,他在团队中扮演的角色是()A 谋士B 领导C 实施者D 推动者

考题 判断题团队中,献计献策者扮演积极的角色,通常关心论证的基础。A 对B 错

考题 判断题总结和和评价者在团队中扮演的角色是相同的。A 对B 错

考题 多选题个人在团队中扮演的积极角色有()A询问者B献计献策者C阐述者D说客