考题
管理时代劳动关系的特点是()
A、政府出台立法B、雇主改进管理C、工人形成了工会组织D、集体谈判制度建立E、三方原则等制度建立
考题
管理时代劳动关系的主要特点是()
A、政府不干预劳资关系B、政府立法规范劳动关系C、国家干预开始制度化、法制化D、劳动关系实现了制度化、法制化
考题
下列属于管理时代劳动关系主要特点的是()
A、雇主改进管理B、冲突和斗争分散C、严令禁止组织工会D、市场自发调节劳动关系
考题
早期工业化时代劳动关系的主要特点是()
A、政府不干预劳资关系B、政府立法规范劳动关系C、国家干预开始制度化、法制化D、劳动关系实现了制度化、法制化
考题
早期工业化时代的劳动关系的特点表现为()
A、稳定的劳动关系B、政府干预劳动关系C、国家支持建立工会D、雇主对工人的残酷剥削
考题
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A．劳动合同B．民主管理制度C．集体合同D．劳动法律法规
考题
在劳动关系的调整范式中，( )的基本特点是体现劳动关系当事人双发的意志。(A)劳动合同(B)民主管理制度(C)集体合同(D)劳动法律法规
考题
在劳动关系的调整方式中.( )的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。A:劳动合同B:民主管理制度C:集体合同D:劳动法律法规
考题
劳动关系最主要的特点是( )。
A.管理规则
B.冲突与合作
C.劳动标准
D.雇佣关系
考题
(2017年11月)在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现劳动关系当事人双方的意志。
A.劳动合同
B.民主管理制度
C.集体合同
D.劳动法律法规
考题
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。
A.劳动合同
B.劳动法律、法规
C.集体合同
D.民主管理制度
考题
（）主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。A、国家劳动关系管理B、区域劳动关系管理C、行业劳动关系管理D、微观劳动关系管理
考题
劳动关系的特点是什么（）A、法律的平等性B、经济的依赖性C、管理的从属性D、权益合作
考题
劳动关系的历史可以追溯到（）。A、早期工业化时代B、工业革命C、成熟劳动关系时期D、产业革命
考题
产业民主化和三方性原则首次被提出是在（）。A、早期工业化时代B、管理时代C、冲突的制度化时期D、劳动关系成熟时期
考题
（）的基本特点是体现国家意志。A、劳动法律关系B、劳动关系C、劳动法律法规D、劳动合同
考题
三方性原则出现的时期是（）。A、早期工业化时代B、管理时代C、成熟劳动关系时期D、劳动关系的制度化时期
考题
在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A、劳动合同B、民主管理制度C、集体合同D、劳动法律法规
考题
劳动关系的表现形式是激烈的对抗，劳动关系处于不稳定和直接对立之中。这属于下列哪个时期劳动关系的特点（）A、早期工业化时代的劳动关系B、管理时代的劳动关系C、冲突的制度化时期的劳动关系D、成熟的劳动关系时期
考题
单选题三方性原则出现的时期是（）。A
早期工业化时代B
管理时代C
成熟劳动关系时期D
劳动关系的制度化时期
考题
单选题管理时代劳动关系的主要特点是（）A
政府不干预劳资关系B
政府立法规范劳动关系C
国家干预开始制度化、法制化D
劳动关系实现了制度化、法制化
考题
单选题产业民主化和三方性原则首次被提出是在（）。A
早期工业化时代B
管理时代C
冲突的制度化时期D
劳动关系成熟时期
考题
多选题管理时代劳动关系的特点是（）A政府出台立法B雇主改进管理C工人形成了工会组织D集体谈判制度建立E三方原则等制度建立
考题
单选题在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A
劳动合同B
民主管理制度C
集体合同D
劳动法律法规
考题
单选题（）主要指基于工作场所的企业劳动关系管理。A
国家劳动关系管理B
区域劳动关系管理C
行业劳动关系管理D
微观劳动关系管理
考题
单选题（）的基本特点是体现国家意志。A
劳动法律关系B
劳动关系C
劳动法律法规D
劳动合同
考题
单选题在劳动关系的调整方式中，（ ）的基本特点是体现国家意志。A
劳动合同B
劳动法律、法规C
集体合同D
民主管理制度