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单选题
企业劳动规章制度的框架结构分为（）部分，分别为（）
A
3；目录、主文、附则
B
4；目录、前言、主文、附则
C
3；前言、主文、附则
D
4；前言、主文、附则；鸣谢
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考题
关于企业劳动规章制度重要性的表述，正确的是（）A、劳动规章制度是企业内部不容置否的行为准则，是组织成员行动的指南B、劳动规章制度是企业奖惩的依据C、劳动规章制度是衡量企业经营状况的唯一标准D、劳动规章制度是资方有效管理劳方的利器
考题
关于企业劳动规章制度重要性的表述，正确的是（）。A、劳动规章制度是企业内部不容置否的行为准则，是组织成员行动的指南B、劳动规章制度是企业奖惩的依据C、劳动规章制度是衡量企业经营状况的唯一标准D、劳动规章制度是资方的有效管理劳方的利器
考题
以下关于企业劳动规章制度的表述，错误的是（）A、企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B、企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C、企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D、企业劳动规章制度对企业具有约束力
考题
劳动规章制度的作用有（）。A、劳动规章制度是企业正常运行的保证，组织成员行动的指南B、劳动规章制度是保障劳动者权利和义务的前提C、劳动规章制度是企业奖惩的依据D、劳动规章制度是预防和减少劳动争议的保证E、劳动规章制度还是劳资双方维权的利器
考题
以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是（）A、企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化B、企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范，企业的自治权不受限制C、企业劳动规章制度违反法规时，仅需要承担行政责任D、法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时，可以做出对企业不利的解释
考题
以下关于企业劳动规章制度的表述中，错误的是（）A、规章制度的制度和实施必须符合国家法律法规的规定B、企业劳动规章制度必须经过职工代表大会或者全体职工讨论C、企业劳动规章制度必须征得全体职工的同意方可生效D、企业劳动规章制度必须告知劳动者方可生效
考题
下列关于劳动规章制度体系的表述，正确的是（）。A、劳动规章制度体系，是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的，具有一定信度和效度的有机整体B、企业通过建立、健全劳动规章制度体系，以支撑整个企业制度管理体系的正常运行C、产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分D、企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的，但却是一劳永逸，一旦形成一套成熟的体系，后期无需再做修改
考题
企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。A、企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B、企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C、企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D、企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力
考题
以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。A、在签订劳动合同过程中，企业有义务向劳动者公开劳动规章制度B、企业劳动规章制度的变更，需要履行民主程序C、企业劳动规章制度一般对所有员工都有规范作用D、企业可以与劳动者约定低于规章制度的劳动条件
考题
单选题企业在制定劳动规章制度过程中，注意事项不包括（）。A
企业制定的劳动规章制度不得损害劳动者的权利B
企业制定的劳动规章制度应当有利于劳动者履行劳动义务C
企业制定的劳动规章制度应当有职工参加D
企业制定的劳动规章制度必须着重凸显决策层的行政控制力
考题
多选题企业劳动规章制度的重要性体现在（）。A劳动规章制度是企业正常运行的保证，是组织成员行动的指南B劳动规章制度是企业奖惩的依据C劳动规章制度是衡量企业经营状况的唯一标准D劳动规章制度是劳资双方维权的利器
考题
多选题以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。A在签订劳动合同过程中，企业有义务向劳动者公开劳动规章制度B企业劳动规章制度的变更，需要履行民主程序C企业劳动规章制度一般对所有员工都有规范作用D企业可以与劳动者约定低于规章制度的劳动条件
考题
单选题下列关于劳动规章制度体系的表述，正确的是（）。A
劳动规章制度体系，是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的，具有一定信度和效度的有机整体B
企业通过建立、健全劳动规章制度体系，以支撑整个企业制度管理体系的正常运行C
产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分D
企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的，但却是一劳永逸，一旦形成一套成熟的体系，后期无需再做修改
考题
多选题劳动规章制度的作用有（）A劳动规章制度是企业正常运行的保证，组织成员行动的指南B劳动规章制度是保障劳动者权利和义务的前提C劳动规章制度是企业奖惩的依据D劳动规章制度是预防和减少劳动争议的保证E劳动规章制度还是劳资双方维权的利器
考题
多选题以下关于企业劳动规章制度的表述正确的是（）A企业劳动规章制度是法律的延伸和具体化B企业劳动规章制度是实现劳动过程自治的规范，企业的自治权不受限制C企业劳动规章制度违反法规时，仅需要承担行政责任D法院在对企业劳动规章制度进行司法判断时，可以做出对企业不利的解释
考题
单选题以下关于企业劳动规章制度的表述，错误的是（）A
企业劳动规章制度规定对企业员工具有约束力B
企业劳动规章制度规定有国家强制力作为保障C
企业的劳动规章制度受国家法律法规的约束D
企业劳动规章制度对企业具有约束力
考题
单选题企业劳动规章制度的框架结构分为（）部分，分别为（）｡A
3；目录､主文､附则B
4；目录､前言､主文､附则C
3；前言､主文､附则D
4；前言､主文､附则､鸣谢
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