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判断题
企业行政管理制度化的手段是由各种形式的制度规范组成的一套制度体系。
A

对

B

错

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考题 法是一个程序制度化的体系或者制度化解决问题的()。 A、手段B、模式C、程序D、规范
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考题 制度化或者是规范化管理，就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式，我们也称之为“理想的行政组织体系”。它是由（ ）提出的。A．美国戴明提出的B．德国马克斯.韦伯提出的C．美国马斯诺提出的D．英国的牛顿提出的
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考题 依法行政是国家行政管理()的重要标志 A、法律化B、规范化C、程序化D、制度化
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考题 关于制度化管理的描述，下列选项错误的是()A:制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式B:制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系”C:制度化管理是由美国人迈克尔·波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式D:制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
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考题 关于制度化管理的描述，下列选项错误的是（ ）。A.制度化管理就是以制度规范为基本手段协调企业组织集体协作行为的管理方式 B.制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”或“理想的行政组织体系” C.制度化管理是由美国人迈克尔 波特提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式 D.制度化管理的实质在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制
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考题 在公众参与的各种形式中，抗议游行属于（　）。A：目标性参与 B：制度化参与 C：非理性参与 D：非制度化参与
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考题 在公众参与的各种形式中，抗议游行属于（　）。A.目标性参与 B.制度化参与 C.非理性参与 D.非制度化参与
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考题 道德规范是一种非制度化的规范，但在特殊状况下，道德也使用强制性手段为自己开辟道路。
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考题 制度化管理的基础是（）A、规范制度B、健全制度C、制度与体制匹配D、制度创新
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考题 建立健全以（）为核心的制度体系，推进党的建设科学化、制度化、规范化。
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考题 制度化管理是以（）为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。A、企业文化B、物质利益C、行政命令D、制度规范
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考题 （）是现代企业实现制度化管理的活力源泉。A、健全制度B、制度创新C、规范制度D、制度与体制匹配
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考题 （）是现代企业实现制度化管理的核心。A、健全制度B、制度创新C、规范制度D、制度与体制匹配
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考题 制度化管理的主要途径是（）。A、健全制度是制度化管理的基础B、制度创新是制度化管理的活力源泉C、规范制度是制度化管理的核心D、制度与体制匹配是制度化管理的根本
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考题 现代企业实现制度化管理的主要途径包括（）。A、健全制度B、制度创新C、规范制度D、制度与体制匹配
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考题 由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。
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考题 培训的制度由企业制定，制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。（）
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考题 制度化管理的优越性主要体现在（）。A、制度化管理的科学性B、制度化管理的客观性C、制度化管理的规范性D、制度化管理的稳定性
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考题 企业行政管理制度化的手段是由各种形式的制度规范组成的一套制度体系。
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考题 制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。A、内容B、方法C、手段D、实质
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考题 下列关于劳动规章制度体系的表述，正确的是（）。A、劳动规章制度体系，是指一家企业全部劳动规章制度按照一定标准分类组合所形成的，具有一定信度和效度的有机整体B、企业通过建立、健全劳动规章制度体系，以支撑整个企业制度管理体系的正常运行C、产权制度属于企业劳动规章制度体系的重要组成部分D、企业构建劳动规章制度体系的过程不是一蹴而就的，但却是一劳永逸，一旦形成一套成熟的体系，后期无需再做修改
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考题 判断题由于培训的制度是由企业制定的，所以制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性，同时也使企业的培训活动系统化、规范化、制度化。A 对B 错
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考题 单选题在公众参与的各种形式中，抗议游行属于 ( )A 目标性参与B 制度化参与C 非理性参与D 非制度化参与
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考题 单选题制度化管理的（）在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。A 内容B 方法C 手段D 实质
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考题 单选题制度化管理是以（）为主要手段协调企业组织集体协作行为的管理方式。A 企业文化B 物质利益C 行政命令D 制度规范
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考题 填空题建立健全以（）为核心的制度体系，推进党的建设科学化、制度化、规范化。
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考题 多选题制度化管理的优越性主要体现在（）。A制度化管理的科学性B制度化管理的客观性C制度化管理的规范性D制度化管理的稳定性
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