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单选题
某施工单位濒临破产进行法定整顿期间，拟实施经济性裁员，则以下可以列入裁员名单的是（）。
A
甲木工因工伤被鉴定为七级伤残
B
乙项目经理与单位签订有无固定期限劳动合同
C
丙业务员患肝炎在家病休，2个月后医疗期到期
D
丁会计超期休产假一周，仍未上班
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考题
下列关于用人单位经济性裁员的表述中，正确的是（）。A、经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同
B、经济性裁员应取得工会或全体职工同意
C、经济性裁员方案应由劳动行政部门审批
D、经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10%
考题
根据我国《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，根据法律进行裁员，在（ ）个月内重新招用人员的，应当优先招用被裁减的人员。
A、1
B、3
C、6
D、12
考题
经济性裁员的条件主要有（ ） 。A 、 用人单位濒临破产进行法定整顿期间
B 、 用人单位生产经营发生严重困难确需裁减人员
C 、 用人单位产品结构调整期间
D 、 用人单位外迁期间
E 、 用人单位产品滞销期间
考题
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，对患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的职工，用人单位()。A.可以预告解除劳动合同
B.可以经济性裁员
C.不得解除劳动合同
D.可以随时解除劳动合同
考题
评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。A、经济性裁员的合理性B、经济性裁员的合法性C、经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代D、经济性裁员对本用人单位的影响E、经济性裁员对劳动力市场的影响
考题
多选题评估用人单位的经济性裁员方案应从哪些方面入手（）。A经济性裁员的合理性B经济性裁员的合法性C经济性裁员是否值得由单个预先辞退替代D经济性裁员对本用人单位的影响E经济性裁员对劳动力市场的影响
考题
单选题农村中小金融机构拟运用仲裁制度解决金融纠纷时，以下选择仲裁员的做法错误的是（）A
选择信任的仲裁员B
选择具有专业知识的仲裁员C
选择具有公正品格的仲裁员D
选择符合法定回避条件的仲裁员
考题
单选题下列关于用人单位经济性裁员的说法中，正确的是（）。A
经济性裁员为用人单位单方解除劳动合同B
经济性裁员应取得工会或全体职工同意C
经济性裁员方案应由劳动行政部门审批D
经济性裁员人数不得超过用人单位总人数的10％
考题
单选题根据我国《劳动法合同》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，按照法律规定进行裁员，后来又在（）个月内重新招用人员的，应当优先录用被裁减的人员。A
1B
3C
6D
12
考题
单选题根据我国《劳动法》的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的，根据法律进行裁员。在（）个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。A
1B
3C
6D
12
考题
多选题按裁员的动因划分，裁员类型可以分为（ ）。A经济性裁员B限期裁员C结构性裁员D一次性裁员或“闪电裁员”E优化性裁员
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