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单选题
在调研中,当发现领导意图与客观实际情况不一致时,秘书应当()
A

按领导意图,有选择的反映情况

B

实事求是,如实反映情况

C

逢迎领导,需要什么反映什么

D

不明确表态,只反映实际情况


参考答案

参考解析
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考题 秘书人员的职能活动要以领导意图为转移,忠实地体现领导意图。() 此题为判断题(对,错)。

考题 秘书的调研工作及其作用应当在决策中得到体现。()

考题 秘书撰写各种法定文书,首先要熟悉( )。A.领导意图B.实际情况C.公文法规D.有关业务

考题 秘书为领导工作补偿代劳时,态度和心理上要注意的是()A忠实执行领导意图B默默做好服务工作C严守秘书角色本分D以领导身份自居

考题 秘书和秘书部门在辅佐领导决策的过程中,怎样准确领会领导意图?

考题 什么说贯彻领导意图是秘书工作的核心?

考题 秘书只是协调领导做好(),必须在领导授权和指导下进行,在协调中努力体现领导意图。

考题 下列有关秘书调研的说法中不正确的一项是()A、注重积累,减少调研的"量",即减少重复调研或临时性调研的"量"。B、科学决策的每个程序,都离不开秘书部门的调研。C、一般说来,秘书的调研总带有一定的专题性,泛泛调查难有结果。D、秘书的调研是为领导决策服务的,不可能定出一个明确的目的和项目。

考题 秘书传达贯彻领导意图需要注意的事项有()A、不能延误传达时间B、不能截留领导意图C、不能随意解释与歪曲领导意图D、领导意图遇到抵触时,多做解释E、下属抵触领导意图时,向领导汇报

考题 秘书调研与领导调研的区别何在?

考题 在调研中,当发现领导意图与客观实际情况不一致时,秘书应当()A、按领导意图,有选择的反映情况B、实事求是,如实反映情况C、逢迎领导,需要什么反映什么D、不明确表态,只反映实际情况

考题 领导意图是秘书业务活动中的()A、中介要素B、载体要素C、随机要素D、依据要素

考题 秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?()A、办文B、办会C、办公D、调研E、办事

考题 秘书处理与领导关系的基础是()A、领导战略、决策和政策B、领导意图、沟通和协调C、领导决策、作风和道德D、领导人品、作风和道德

考题 在信访工作中,秘书应当主动为领导“挡驾”,帮助领导处理所有来信并接待来访。

考题 秘书在实际工作中,提高工作质量的关键是()A、按领导意图办事B、实事求是C、快速应变D、准确

考题 秘书业务活动中的主体要素是()A、工作规范B、领导意图C、秘书人员D、专业工作

考题 秘书参谋作用对领导决策的辅助功能首先在于()A、决策酝酿B、领会意图C、发现问题D、制定方案

考题 秘书活动的基本要素()。A、领导者B、秘书修养C、秘书人员和方法D、秘书环境和领导意图

考题 秘书工作的核心是()A、领导作风B、领导艺术C、领导活动D、领导意图

考题 单选题秘书工作的核心是()A 领导作风B 领导艺术C 领导活动D 领导意图

考题 问答题秘书调研与领导调研的区别何在?

考题 单选题秘书业务活动中的主体要素是()A 工作规范B 领导意图C 秘书人员D 专业工作

考题 多选题秘书传达贯彻领导意图需要注意的事项有()A不能延误传达时间B不能截留领导意图C不能随意解释与歪曲领导意图D领导意图遇到抵触时,多做解释E下属抵触领导意图时,向领导汇报

考题 多选题秘书是在各级各类社会组织中辅助领导机构、领导者或私人做什么?()A办文B办会C办公D调研E办事

考题 单选题秘书为领导工作补偿代劳时,态度和心理上要注意的是()A 忠实执行领导意图B 默默做好服务工作C 严守秘书角色本分D 以领导身份自居

考题 多选题秘书活动的基本要素()。A领导者B秘书修养C秘书人员和方法D秘书环境和领导意图