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问答题
原告：某装饰工程有限公司被告：黄某、郑某、林某（方草地餐饮有限责任公司的三个股东）诉讼请求：①请求法院判决三被告履行对方草地餐饮有限责任公司的清算义务。②请求法院判决三被告与方草地餐饮有限责任公司一起承担偿还原告债权的连带责任。原告与方草地餐饮有限责任公司签订了“建设工程施工合同”，约定由原告为方草地餐饮公司进行室内装潢，原告完成施工任务并经被告所属公司验收合格后交付使用，但被告所属公司却一直未支付其应支付的工程款130万元；后餐饮公司因违法经营而被工商局吊销营业执照，但未清算，致使原告公司债权迟迟不能实现。原告认为，三被告系债务人公司股东，在该有限责任公司被吊销执照后负有清算义务，但却未尽法定义务，被告不尽法定义务的行为是导致其债权不能实现的原因。故提出以上诉请。现经法院查明：①方草地餐饮有限责任公司由黄某、郑某和林某三人共同发起设立。黄某以自有商铺作价200万元出资，郑某以实物作价50万元出资，林某以150万元货币出资。现经法院委托有关中介机构评估确认，黄某的出资明显不实，商铺实际价值只有100万元。②方草地餐饮有限责任公司拖欠原告130万元工程款属实。问：（1）原告关于有限责任公司被吊销执照后，其股东负有清算义务的主张是否有依据？为什么？（2）被告黄某、郑某、林某是否应该对公司该笔债务负连带责任？为什么？（3）你认为该案应如何处理？
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考题
甲公司侵犯原告乙的名誉，人民法院判决书中判定由被告甲公司登报向原告乙赔礼道歉，该判决已生效，但被告拒绝赔礼道歉，原告申请强制执行，则法院正确的做法是：（ ）A．由被告支付迟延履行金B．可对被告进行罚款C．可对被告法定代表人进行拘留D．采取公告、登报等方式，将判决的主要内容及有关情况公布于众，费用由被告承担
考题
原告某皮货公司与被告某贸易公司签订一份买卖合同，原告按约供货，但被告以货物积压为由拒绝付款。原告向法院提起诉讼，要求被告履行付款义务。在开庭审理时被告无故退席，也没有参加以后的审理。法院经审查认为，本案事实已经清楚，证据充分，遂作出了要求被告履行付款义务的判决。现问此判决性质属于：（ ）A．给付判决B．缺席判决C．部分判决D．肯定判决
考题
（本题19分）案情：2000 年7 月15 日，原告四惠贸易公司与被告隆兴百货公司签订了一份买卖合同。双方约定由被告向原告提供纯毛毛线15 吨，每吨5000 元，货到付款，如有违约应给付对方四万元违约金。合同还约定，为节省被告费用，由对被告供货的第zA(暖心毛纺织厂)直接将货于2000 年12 月底以前送到原告处。该合同签订后，被告又与暖心毛纺织厂签订了合同，约定由毛纺织厂将15 吨纯毛毛线于2000 年12 月底前送至原告处，货到并经验收后；由被告向毛纺织厂按每吨4800 元支付货款。毛纺织厂在合同订立之后，因原材料价格上涨，严重影响其生产，至2000 年12 月底仍不能向原告供货。原告遂予2001 年4 月以被告百货公司违约为由，向法院提起诉讼，请求被告承担违约责任。法院经审理认为原告与百货公司所签买卖合同为有效合同。百货公司没按合同约定履行义务，应当承担违约责任。因此判决被告百货公司按合同的约定向原告商贸公司给付违约金4 万元。判决后，被告不服，提出上诉，理由是原合同约定由毛纺织厂向原告独立承担供货义务，被告不应当承担此责任。二审法院经审理认为，尽管原告与毛纺织厂没订立合同，但根据原告与被告、被告与毛纺织厂之间订立的合同，毛纺织厂负有交货义务，毛纺织厂没有履行该义务就应承担违约责任。同时，被告百货公司未履行合同义务也应对原告承担违约责任，但毛纺织厂与百货公司过错程度有区别。问题：1．如果在上诉期间，一审法院发现合同由于贸易公司没盖章其实是无效合同，应如何处理?2．如果百货公司上诉后，在上诉期间就撤回上诉，则贸易公司可否要求其履行一审判决，为什么?3．如果在二审中贸易公司与百货公司达成和解，欲结束此案，应如何处理?4．如果贸易公司在二审答辩状中要求二审法院补充判决百货公司赔偿违约给其造成的间接损失3 万元，则二审人民法院应如何处理?5.如果二审法院直接追加毛纺织厂为本案共同被告，判决撤销原审判决，由毛纺织厂赔偿商 贸公司经济损失4 万元，由百货公司赔偿商贸公司经济损失1 五五，请问三审法院的做法否妥当，为什么?
考题
本案参加诉讼的人在诉讼中的正确地位是：A．小龙是原告，李某是原告的委托代理人，寰宇公司和张某是被告B．小龙是原告，李某是原告的委托代理人，寰宇公司是被告C．小龙是原告，李某是原告的法定代理人，寰宇公司和张某是被告D．小龙是原告，李某是原告的法定代理人，寰宇公司是被告
考题
2012年3月，原告杨文起诉被告常海称：锦鲤有限责任公司经县法院判决应偿付原告房款6万元，现该公司无力偿还，而锦鲤有限责任公司对被告常海享有3万元债权，该公司同意将此款给原告，但又怠于行使该债权。原告为保护自己的合法权益，请求代位行使，要求被告直接向原告偿付3万元借款及利息，被告常海辩称：被告不欠锦鲤有限责任公司3万元，原告出示的借条系被告在锦鲤有限责任公司任经理时所做的财务手续。即使此债条成立，原告也不能行使代位权，因锦鲤有限责任公司尚欠被告工资18642元，集资款15000元，两相抵销。锦鲤有限责任公司欠原告6万元房款属实，原告曾多次向锦鲤有限责任公司追要，因公司无力偿还，就把被告写的借条给了原告。法院经公开审理查明，该县法院曾于2011年12月判决锦鲤有限责任公司偿付原告房款6万元，锦鲤有限责任公司至今未付，被告在锦鲤有限责任公司写有《借条》，内容是：“今向锦鲤有限责任公司借现金三万元（30000元），常海2011.7.6”，原告向锦鲤有限责任公司催款，锦鲤有限责任公司将此借条交给原告，由原告行使该借款债权，另，锦鲤有限责任公司欠被告2009年10月至2010年3月工资共计18642元，被告于2011年5月31日曾向锦鲤有限责任公司交纳集资款15000元，以上两项合计33642元，锦鲤有限责任公司尚未支付。
下列关于本案的原告起诉是否符合提起代位权诉讼条件的说法中，正确的有（ ）A.借款未约定还款期限，原告代位行使的债权不属于到期债权，因此不符合代位权的行使条件
B.根据合同相对性原则，本案中锦鲤有限责任公司的借款债权属于其自身，因此本案原告起诉不符合代位权的行使条件
C.本案原告的起诉不符合代位权行使的条件，因此锦鲤有限责任公司将《借条》给原告的行为属于债权让与
D.原告对锦鲤有限责任公司的债权已经法院判决，法院可以直接对被告执行，原告不需要再提起代位权诉讼
E.代位权可以不通过诉讼方式行使，依据有关事实即可发生代位权行使的法律效果
考题
2012年3月，原告杨文起诉被告常海称:锦鲤有限责任公司经县法院判决应偿付原告房款6万元，现该公司无力偿还，而锦鲤有限责任公司对被告常海享有3万元债权，该公司同意将此款给原告，但又怠于行使该债权。原告为保护自己的合法权益，请求代位行使，要求被告直接向原告偿付3万元借款及利息，被告常海辩称:被告不欠锦鲤有限责任公司3万元，原告出示的借条系被告在锦鲤有限责任公司任经理时所做的财务手续。即使此债条成立，原告也不能行使代位权，因锦鲤有限责任公司尚欠被告工资18642元，集资款15000元，两相抵销。锦鲤有限责任公司欠原告6万元房款属实，原告曾多次向锦鲤有限责任公司追要，因公司无力偿还，就把被告写的借条给了原告。法院经公开审理查明，该县法院曾于2011年12月判决锦鲤有限责任公司偿付原告房款6万元，锦鲤有限责任公司至今未付，被告在锦鲤有限责任公司写有《借条》，内容是:“今向锦鲤有限责任公司借现金三万元(30000元)，常海2011.7.6”，原告向锦鲤有限责任公司催款，锦鲤有限责任公司将此借条交给原告，由原告行使该借款债权，另，锦鲤有限责任公司欠被告2009年10月至2010年3月工资共计18642元，被告于2011年5月31日曾向锦鲤有限责任公司交纳集资款15000元，以上两项合计33642元，锦鲤有限责任公司尚未支付。
根据法律及有关司法解释，下列关于法院对本案处理的做法中，正确的有( )。
A.法院若采取简易程序审理，则应当在立案之日起3个月内审结
B.法院应当判决驳回原告起诉
C.如果法院判决原告败诉，原告行使代位权的必要费用应由锦鲤有限责任公司负担
D.原告与被告没有直接的合同关系，因此，原告提起代位权诉讼时应以锦鲤有限责任公司的名义起诉
E.法院应当判决驳回原告的诉讼请求
考题
2012年3月，原告杨文起诉被告常海称：锦鲤有限责任公司经县法院判决应偿付原告房款6万元，现该公司无力偿还，而锦鲤有限责任公司对被告常海享有3万元债权，该公司同意将此款给原告，但又怠于行使该债权。原告为保护自己的合法权益，请求代位行使，要求被告直接向原告偿付3万元借款及利息，被告常海辩称：被告不欠锦鲤有限责任公司3万元，原告出示的借条系被告在锦鲤有限责任公司任经理时所做的财务手续。即使此债条成立，原告也不能行使代位权，因锦鲤有限责任公司尚欠被告工资18642元，集资款15000元，两相抵销。锦鲤有限责任公司欠原告6万元房款属实，原告曾多次向锦鲤有限责任公司追要，因公司无力偿还，就把被告写的借条给了原告。法院经公开审理查明，该县法院曾于2011年12月判决锦鲤有限责任公司偿付原告房款6万元，锦鲤有限责任公司至今未付，被告在锦鲤有限责任公司写有《借条》，内容是：“今向锦鲤有限责任公司借现金三万元（30000元），常海2011.7.6”，原告向锦鲤有限责任公司催款，锦鲤有限责任公司将此借条交给原告，由原告行使该借款债权，另，锦鲤有限责任公司欠被告2009年10月至2010年3月工资共计18642元，被告于2011年5月31日曾向锦鲤有限责任公司交纳集资款15000元，以上两项合计33642元，锦鲤有限责任公司尚未支付。
下列关于被告常海的诉讼地位及其权利义务的说法中，正确的有（ ）。 A.被告常海对锦鲤有限责任公司的抗辩，可以向原告主张
B.在锦鲤有限责任公司参加诉讼的情况下，被告常海对锦鲤有限责任公司的抗辩，不可以向原告主张
C.本案被告常海与锦鲤有限责任公司属于共同诉讼人
D.由于代位权属于一种债的担保方式，因此，在本案债的关系中被告常海属于担保人
E.由于抵销必须通过诉讼裁判确认，因此，被告常海的抵销抗辩不能成立
考题
2012年3月，原告杨文起诉被告常海称:锦鲤有限责任公司经县法院判决应偿付原告房款6万元，现该公司无力偿还，而锦鲤有限责任公司对被告常海享有3万元债权，该公司同意将此款给原告，但又怠于行使该债权。原告为保护自己的合法权益，请求代位行使，要求被告直接向原告偿付3万元借款及利息，被告常海辩称:被告不欠锦鲤有限责任公司3万元，原告出示的借条系被告在锦鲤有限责任公司任经理时所做的财务手续。即使此债条成立，原告也不能行使代位权，因锦鲤有限责任公司尚欠被告工资18642元，集资款15000元，两相抵销。锦鲤有限责任公司欠原告6万元房款属实，原告曾多次向锦鲤有限责任公司追要，因公司无力偿还，就把被告写的借条给了原告。法院经公开审理查明，该县法院曾于2011年12月判决锦鲤有限责任公司偿付原告房款6万元，锦鲤有限责任公司至今未付，被告在锦鲤有限责任公司写有《借条》，内容是:“今向锦鲤有限责任公司借现金三万元(30000元)，常海2011.7.6”，原告向锦鲤有限责任公司催款，锦鲤有限责任公司将此借条交给原告，由原告行使该借款债权，另，锦鲤有限责任公司欠被告2009年10月至2010年3月工资共计18642元，被告于2011年5月31日曾向锦鲤有限责任公司交纳集资款15000元，以上两项合计33642元，锦鲤有限责任公司尚未支付。
下列关于代位权诉讼中锦鲤有限责任公司诉讼地位的说法中，正确的有()。
A.法院应当追加锦鲤有限责任公司作为本案被告
B.法院可以追加锦鲤有限责任公司为诉讼第三人
C.锦鲤有限责任公司可以申请参加本案诉讼，作为诉讼第三人
D.锦鲤有限责任公司如果作为第三人参加诉讼，则有权提起反诉
E.锦鲤有限责任公司可以作为本案诉讼的必要共同被告
考题
基本案情： 原告：某甲建筑公司
被告：某乙房地产开发有限公司
1999年9月22日被告就某住宅项目进行邀请招标，原告与其他三家建筑公司共同参加了投标。结果由原告中标。1999年10月14日，被告就该项工程向原告发出中标通知书。
中标通知书发出后，被告向原告提出要求：为抓工期，应该先做好施工准备，后签工程合同。原告同意了这个意见。随后，原告进场，平整了施工场地，将打桩桩架运入现场，并配合被告在10月28日打了两根桩，完成了项目的开工仪式。但是开工后不久，还没有等到正式签订承包合同，双方就因为对合同内容的意见不一而发生了争议。2000年3月1日，被告函告原告：“将另行落实施工队伍。”
双方协商不成，原告只得诉至法院，要求被告对其损失进行赔偿；而被告辩称：双方还未签订合同，被告有权另行确定合同相对人。
某乙房地产开发有限公司是否应该对某甲建筑公司进行赔偿？为什么？
考题
魏某某诉某宾馆劳动争议纠纷案
被告辩称：原告成为其合同制职工后，一直在餐饮部工作。后被告与他方组建某娱乐公司，根据需要撤销了原餐饮部，原餐饮部的16名职工成建制转入某娱乐公司。这样，原劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，需要变更原劳动合同的相关条款。但原告对被告提出的变更合同的意见置之不理，被告依法定程序解除与原告签订的原劳动合同，符合《劳动法》的有关规定，原告要求被安排在宾馆客房部工作，被告不能接受，请求法院维持其决定。
县人民法院经审理认为：原、被告签订的劳动合同有效。原告成为被告的合同制职工后，一直在被告餐饮部工作。在合同履行期间，被告与他方组建合资企业，经合法程序将原餐饮部的职工成建制转入合资企业，原告亦实际到该企业工作并领取酬金。原、被告签订的原劳动合同所依据的客观情况发生了重大变化，被告为理顺劳动关系，要求与原告签订变更劳动合同协议，符合法律规定。原告拒绝签订变更劳动合同协议，致使原劳动合同无法继续履行。被告多次与原告协商末果，经合法程序解除与原告的劳动合同并无当。根据《中华人民共和国劳动法》第26条第3项之规定，该院判决驳回原告魏某某的诉讼请求。
某宾馆在与魏某不能就变更劳动合同达成协议时应如何处理？
考题
魏某某诉某宾馆劳动争议纠纷案
被告辩称：原告成为其合同制职工后，一直在餐饮部工作。后被告与他方组建某娱乐公司，根据需要撤销了原餐饮部，原餐饮部的16名职工成建制转入某娱乐公司。这样，原劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，需要变更原劳动合同的相关条款。但原告对被告提出的变更合同的意见置之不理，被告依法定程序解除与原告签订的原劳动合同，符合《劳动法》的有关规定，原告要求被安排在宾馆客房部工作，被告不能接受，请求法院维持其决定。
县人民法院经审理认为：原、被告签订的劳动合同有效。原告成为被告的合同制职工后，一直在被告餐饮部工作。在合同履行期间，被告与他方组建合资企业，经合法程序将原餐饮部的职工成建制转入合资企业，原告亦实际到该企业工作并领取酬金。原、被告签订的原劳动合同所依据的客观情况发生了重大变化，被告为理顺劳动关系，要求与原告签订变更劳动合同协议，符合法律规定。原告拒绝签订变更劳动合同协议，致使原劳动合同无法继续履行。被告多次与原告协商末果，经合法程序解除与原告的劳动合同并无当。根据《中华人民共和国劳动法》第26条第3项之规定，该院判决驳回原告魏某某的诉讼请求。
某宾馆是否可以因经营调整的需要而变更其与魏某签订的劳动合同？劳动合同变更的条件和后果有哪些？
考题
在民事案件中，张某代理原告深圳某电子公司进行诉讼，在北京海淀区法院起诉被告北京某电子公司。张某在诉讼代理中主张：被告承认收到原告货物，所以在诉讼证明上应当成立自认，原告无需再进行任何举证活动，法院应当直接判决被告支付货款。法院能否支持张某的代理意见？为什么？
考题
1999年8月15日，原告三江贸易公司与被告兴业百货签订了一份买卖合同，双方约定由被告向原告提供纯毛毛线20吨，每吨5000元，货到付款，如有违约应付给对方5万元违约金。合同还约定，为节省被告费用，由为被告供货的第三人（红星毛纺厂）直接将货物于1999年12月底前送到原告处。该合同签订后，被告兴业百货又与红星毛纺厂签订了一份合同，约定由毛纺厂将20吨纯毛毛线于1999年12月底前送到原告处，货到验收后，由被告向毛纺厂按照每吨4800元支付货款。毛纺厂在合同订立之后，因为原材料价格上涨，严重影响其生产，至1999年12月底仍然不能向原告供货。原告遂于2000年4月以兴业百货违约为由，向法院起诉，要求被告承担违约责任。法院经审理认为原告与被告所签订的买卖合同有效。百货公司没有按合同约定履行义务，应当承担违约责任。因此判决被告兴业百货按照合同的约定向原告三江贸易公司给付违约金5万元。判决后，被告不服，提出上诉。理由是原合同约定由毛纺厂向原告独立承担供货义务，被告不应承担此责任。如果兴业百货上诉后，在上诉期间就撤回上诉，则贸易公司可否要求其履行一审判决，为什么？
考题
2012年2月7日，原告通过被告甲公司设立的某劳务分公司（已撤销）派遣到被告乙公司驻丙公司项目部做劳务工。同年5月6日晚8：30分左右因工受伤。经被告乙公司申请，原告的伤害事故被该市人力资源与社会保障局认定为工伤，原告的伤情经该市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告乙公司未为原告购买社会保险。2013年2月25日，原告向该县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该县仲裁委员会以原告参加了工伤保险为由，不予受理该申诉。原告请求法院判令：
1．解除原告与被告乙公司的劳动关系，
2．被告支付原告一次性医疗补助、伤残补助金等费用168402元
3．被告为原告补缴从2012年2月7日至劳动关系解除日的社会保险。
原告请求法院的判令是否有理？（）A、是B、否
考题
在下列民事诉讼中，对于当事人确定的说法正确的有：（）A、四方养殖有限责任公司将自己的营业执照副本、合同专用章借给个体工商户方某与某生物制品有限公司签订合同，某生物制品有限公司交付药物，方某不给药款，某生物制品有限公司起诉，四方养殖有限责任公司与方某是共同被告B、陈某与四方养殖有限责任公司L省分公司签约，L省分公司尚未办理营业执照就与陈某发生争议，陈某要起诉，四方养殖有限责任公司L省分公司是被告C、左岸公司与前卫公司签订了一份服务合同，该合同在履行过程中发生了纠纷。前卫公司要起诉，发现左岸公司已经分立为甲乙两有限责任公司，并在工商局办理登记。前卫公司仍必须以左岸公司作为被告D、小娜与小芳姐妹俩共有的一套房子被肖某长期占有、拒不归还，若起诉，小娜与小芳是共同原告
考题
问答题原告：某装饰工程有限公司被告：黄某、郑某、林某（方草地餐饮有限责任公司的三个股东）诉讼请求：①请求法院判决三被告履行对方草地餐饮有限责任公司的清算义务。②请求法院判决三被告与方草地餐饮有限责任公司一起承担偿还原告债权的连带责任。原告与方草地餐饮有限责任公司签订了“建设工程施工合同”，约定由原告为方草地餐饮公司进行室内装潢，原告完成施工任务并经被告所属公司验收合格后交付使用，但被告所属公司却一直未支付其应支付的工程款130万元；后餐饮公司因违法经营而被工商局吊销营业执照，但未清算，致使原告公司债权迟迟不能实现。原告认为，三被告系债务人公司股东，在该有限责任公司被吊销执照后负有清算义务，但却未尽法定义务，被告不尽法定义务的行为是导致其债权不能实现的原因。故提出以上诉请。现经法院查明：①方草地餐饮有限责任公司由黄某、郑某和林某三人共同发起设立。黄某以自有商铺作价200万元出资，郑某以实物作价50万元出资，林某以150万元货币出资。现经法院委托有关中介机构评估确认，黄某的出资明显不实，商铺实际价值只有100万元。②方草地餐饮有限责任公司拖欠原告130万元工程款属实。问：（1）原告关于有限责任公司被吊销执照后，其股东负有清算义务的主张是否有依据？为什么？（2）被告黄某、郑某、林某是否应该对公司该笔债务负连带责任？为什么？（3）你认为该案应如何处理？
考题
问答题基本案情： 原告：某甲建筑公司
被告：某乙房地产开发有限公司
1999年9月22日被告就某住宅项目进行邀请招标，原告与其他三家建筑公司共同参加了投标。结果由原告中标。1999年10月14日，被告就该项工程向原告发出中标通知书。
中标通知书发出后，被告向原告提出要求：为抓工期，应该先做好施工准备，后签工程合同。原告同意了这个意见。随后，原告进场，平整了施工场地，将打桩桩架运入现场，并配合被告在10月28日打了两根桩，完成了项目的开工仪式。但是开工后不久，还没有等到正式签订承包合同，双方就因为对合同内容的意见不一而发生了争议。2000年3月1日，被告函告原告：“将另行落实施工队伍。”
双方协商不成，原告只得诉至法院，要求被告对其损失进行赔偿；而被告辩称：双方还未签订合同，被告有权另行确定合同相对人。
某乙房地产开发有限公司是否应该对某甲建筑公司进行赔偿？为什么？
考题
多选题原告某皮货公司与被告某贸易公司签订一份买卖合同，原告按约供货，但被告以货物积压为由拒绝付款。原告向法院提起诉讼，要求被告履行付款义务。在开庭审理时被告无故退席，也没有参加以后的审理。法院经审查认为，本案事实已经清楚，证据充分，遂作出了要求被告履行付款义务的判决。关于本案，此判决的性质属于（ ）。A给付判决B缺席判决C部分判决D中间判决
考题
问答题魏某某诉某宾馆劳动争议纠纷案
被告辩称：原告成为其合同制职工后，一直在餐饮部工作。后被告与他方组建某娱乐公司，根据需要撤销了原餐饮部，原餐饮部的16名职工成建制转入某娱乐公司。这样，原劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，需要变更原劳动合同的相关条款。但原告对被告提出的变更合同的意见置之不理，被告依法定程序解除与原告签订的原劳动合同，符合《劳动法》的有关规定，原告要求被安排在宾馆客房部工作，被告不能接受，请求法院维持其决定。
县人民法院经审理认为：原、被告签订的劳动合同有效。原告成为被告的合同制职工后，一直在被告餐饮部工作。在合同履行期间，被告与他方组建合资企业，经合法程序将原餐饮部的职工成建制转入合资企业，原告亦实际到该企业工作并领取酬金。原、被告签订的原劳动合同所依据的客观情况发生了重大变化，被告为理顺劳动关系，要求与原告签订变更劳动合同协议，符合法律规定。原告拒绝签订变更劳动合同协议，致使原劳动合同无法继续履行。被告多次与原告协商末果，经合法程序解除与原告的劳动合同并无当。根据《中华人民共和国劳动法》第26条第3项之规定，该院判决驳回原告魏某某的诉讼请求。
某宾馆在与魏某不能就变更劳动合同达成协议时应如何处理？
考题
问答题股份有限公司A因与郑某、电器公司B发生商业秘密侵权纠纷，向法院提起诉讼。A公司诉称：被告郑某在原告公司工作期间，掌握了原告的电力线载波机技术;而被告B公司采用以技术入股的利诱手段，利用郑某非法提供的技术秘密生产电力线载波机，侵犯了原告的商业秘密，请求法院依法判令郑某赔偿因单方中止劳动合同给原告造成的损失1 35万元;判夸郑某和B公司停止侵权行为，赔偿原告的经济损失，并对原告的商业秘密承担保密义务。郑某无答辩，B公司则辩称：原告的起诉不符合事实，被告没有侵犯原告的商业秘密。法院经审理查明：A公司组织了包括郑桌在内的科研人员进行某项进口技术的国产化研制工作，郑某是项目负责人之一。后来，该项技术投入生产，效益显著。A公司对本单位的产品底图、蓝图、工艺资料、技术资料等都制定有保密规定。而且该公司对本案所涉及的技术进行了保密管理，从未向任何单位和个人进行技术转让与技术公开。郑某与A 公司签订了期限为11年的“全员劳动合同”，合同约定郑某应当遵守单位制定的各项规章制度，做好保密工作。3年后，郑某将其掌握的技术作价20万元入股，与某机械厂及张某等人组建被告B公司。 B公司成立1年后，郑某未经批准离开A 公司到B公司工作。 问：本案应如何处理?
考题
问答题2013年7月20日，原告某科技发展有限公司在被告某商业银行申请开立了结算账户，次日存入人民币400万元。3个月后，原告开具支票要求提款，被告以存款不足为由退票。原告遂起诉，认为被告在原告存款有余的情况下拒不付款，侵犯了原告的财产权利，要求被告支付存款。被告认为，根据原告的委托，已经将400万元人民币借贷给某进出口公司，原告与被告之间不是存款关系而是委托贷款关系。被告出具了原被告之间签订的委托贷款协议书。协议书约定：原告委托被告将400万元人民币贷给某进出口公司，贷款期限为3个月，双方在协议书上加盖了公章。后经证实，该协议书合法有效。问：（1）什么是委托贷款？它有哪些特点？（4分）（2）原告某科技发展有限公司与被告菜商业银行之间是存款关系还是委托贷款关系？为什么？（3分）（3）原告某科技发展有限公司的请求应否得到支持？为什么？（3分）
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单选题根据《公司法》的规定，股东提起强制解散公司诉讼的，下列( )是错误的。A
股东提起解散公司诉讼，同时又申请法院对公司进行清算的，法院对其提出的清算申请不予受理，在法院判决解散公司后，再进行对公司进行清算B
股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告C
原告提起解散公司诉讼应当告知其他股东，或者由人民法院通知其参加诉讼D
经人民法院调解公司收购原告股份的，自判决书生效之日起，原告可以公司收购其股份为由对抗公司债权人
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问答题在民事案件中，张某代理原告深圳某电子公司进行诉讼，在北京海淀区法院起诉被告北京某电子公司。张某在诉讼代理中主张：被告承认收到原告货物，所以在诉讼证明上应当成立自认，原告无需再进行任何举证活动，法院应当直接判决被告支付货款。法院能否支持张某的代理意见？为什么？
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问答题1999年8月15日，原告三江贸易公司与被告兴业百货签订了一份买卖合同，双方约定由被告向原告提供纯毛毛线20吨，每吨5000元，货到付款，如有违约应付给对方5万元违约金。合同还约定，为节省被告费用，由为被告供货的第三人（红星毛纺厂）直接将货物于1999年12月底前送到原告处。该合同签订后，被告兴业百货又与红星毛纺厂签订了一份合同，约定由毛纺厂将20吨纯毛毛线于1999年12月底前送到原告处，货到验收后，由被告向毛纺厂按照每吨4800元支付货款。毛纺厂在合同订立之后，因为原材料价格上涨，严重影响其生产，至1999年12月底仍然不能向原告供货。原告遂于2000年4月以兴业百货违约为由，向法院起诉，要求被告承担违约责任。法院经审理认为原告与被告所签订的买卖合同有效。百货公司没有按合同约定履行义务，应当承担违约责任。因此判决被告兴业百货按照合同的约定向原告三江贸易公司给付违约金5万元。判决后，被告不服，提出上诉。理由是原合同约定由毛纺厂向原告独立承担供货义务，被告不应承担此责任。如果兴业百货上诉后，在上诉期间就撤回上诉，则贸易公司可否要求其履行一审判决，为什么？
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单选题根据公司法的规定，股东提起强制解散公司之诉的，下列( )项论述为错误。A
股东提起解散公司诉讼，同时又申请法院对公司进行清算的，法院对其提出的清算申请不予受理，在法院判决解散公司后，再进行对公司进行清算B
股东提起解散公司诉讼应当以公司为被告C
原告提起解散公司诉讼应当告知其他股东，或者由人民法院通知其参加诉讼D
经人民法院调解公司收购原告股份的，自判决书生效之日起，原告可以公司收购其股份为由对抗公司债权人
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多选题在下列民事诉讼中，对于当事人确定的说法正确的有：（）A四方养殖有限责任公司将自己的营业执照副本、合同专用章借给个体工商户方某与某生物制品有限公司签订合同，某生物制品有限公司交付药物，方某不给药款，某生物制品有限公司起诉，四方养殖有限责任公司与方某是共同被告B陈某与四方养殖有限责任公司L省分公司签约，L省分公司尚未办理营业执照就与陈某发生争议，陈某要起诉，四方养殖有限责任公司L省分公司是被告C左岸公司与前卫公司签订了一份服务合同，该合同在履行过程中发生了纠纷。前卫公司要起诉，发现左岸公司已经分立为甲乙两有限责任公司，并在工商局办理登记。前卫公司仍必须以左岸公司作为被告D小娜与小芳姐妹俩共有的一套房子被肖某长期占有、拒不归还，若起诉，小娜与小芳是共同原告
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问答题1999年8月15日，原告三江贸易公司与被告兴业百货签订了一份买卖合同，双方约定由被告向原告提供纯毛毛线20吨，每吨5000元，货到付款，如有违约应付给对方5万元违约金。合同还约定，为节省被告费用，由为被告供货的第三人（红星毛纺厂）直接将货物于1999年12月底前送到原告处。该合同签订后，被告兴业百货又与红星毛纺厂签订了一份合同，约定由毛纺厂将20吨纯毛毛线于1999年12月底前送到原告处，货到验收后，由被告向毛纺厂按照每吨4800元支付货款。毛纺厂在合同订立之后，因为原材料价格上涨，严重影响其生产，至1999年12月底仍然不能向原告供货。原告遂于2000年4月以兴业百货违约为由，向法院起诉，要求被告承担违约责任。法院经审理认为原告与被告所签订的买卖合同有效。百货公司没有按合同约定履行义务，应当承担违约责任。因此判决被告兴业百货按照合同的约定向原告三江贸易公司给付违约金5万元。判决后，被告不服，提出上诉。理由是原合同约定由毛纺厂向原告独立承担供货义务，被告不应承担此责任。如果在上诉期间，一审法院发现合同由于贸易公司没有盖章其实是无效合同，应当如何处理？
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问答题魏某某诉某宾馆劳动争议纠纷案
被告辩称：原告成为其合同制职工后，一直在餐饮部工作。后被告与他方组建某娱乐公司，根据需要撤销了原餐饮部，原餐饮部的16名职工成建制转入某娱乐公司。这样，原劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，需要变更原劳动合同的相关条款。但原告对被告提出的变更合同的意见置之不理，被告依法定程序解除与原告签订的原劳动合同，符合《劳动法》的有关规定，原告要求被安排在宾馆客房部工作，被告不能接受，请求法院维持其决定。
县人民法院经审理认为：原、被告签订的劳动合同有效。原告成为被告的合同制职工后，一直在被告餐饮部工作。在合同履行期间，被告与他方组建合资企业，经合法程序将原餐饮部的职工成建制转入合资企业，原告亦实际到该企业工作并领取酬金。原、被告签订的原劳动合同所依据的客观情况发生了重大变化，被告为理顺劳动关系，要求与原告签订变更劳动合同协议，符合法律规定。原告拒绝签订变更劳动合同协议，致使原劳动合同无法继续履行。被告多次与原告协商末果，经合法程序解除与原告的劳动合同并无当。根据《中华人民共和国劳动法》第26条第3项之规定，该院判决驳回原告魏某某的诉讼请求。
某宾馆是否可以因经营调整的需要而变更其与魏某签订的劳动合同？劳动合同变更的条件和后果有哪些？
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