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单选题
必须以法律、法规为依据来制定的文书是（）。
A

章程

B

办法

C

实施细则

D

规定

参考答案

参考解析
解析：
更多 “单选题必须以法律、法规为依据来制定的文书是（）。A 章程B 办法C 实施细则D 规定” 相关考题
考题 法律文书的()必须以有关的法律规定为根本依据。 A、事实、理由B、事实、证据C、立意、内容D、立意、理由
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考题 任何法律都必须以宪法为依据制定，不得与宪法基本原则相违背，否则将被修改或废除。()
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考题 监察法的立法依据是宪法。宪法是国家的根本大法，具有最高的法律效力，制定法律、行政法规等都必须以宪法为依据。()
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考题 监察法的立法依据是( )。宪法是国家的根本大法，具有最高的( )，制定法律、行政法规等都必须以宪法为依据。
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考题 行政执法文书必须具有()法律依据。
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考题 宪法是制定法律、法规的依据。一切( )都要以宪法为依据。 A、法律B、行政法规C、地方性法规D、规章
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考题 制定党内法规的依据是《宪法》和其他法律。()
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考题 《民事诉讼法》规定，执行必须以生效的法律文书为依据。A.对B.错
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考题 在我国法律层级中,宪法具有最高的法律效力,一切法律、行政法规、地方性法规的制定都必须以宪法为依据,遵循宪法的基本原则,不得与宪法相抵触。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在立法中坚持法制统一的原则，就要做到一切法律、法规和其他规范性法律文件都必须以宪法为依据．( )
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考题 必须以法律、法规为依据来制定的文书是（ ）。 A.章程 B.办法 C.实施细则 D.规定
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考题 地方性消防法规的制定，解释都必须以（）及其他消防法规为依据。A、消防行政法B、消防条例C、消防技术规范D、消防法
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考题 安检法规是依据宪法、法律和国家政策制定的。（）
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考题 劳动法以民法为依据，是调整劳动关系及其相连社会关系的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。
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考题 各通信企业必须遵守国家和电信主管部门制定的法律、法规。树立以（）为核心改善服务工作的观念。
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考题 企业税务管理必须以国家已颁布实施的（）为依据。A、税法B、税法政策C、法律法规D、税收政策
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考题 制作行政处罚法律文书，要依据（）。A、法律B、法规C、规章D、规范性文件
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考题 法律规范是指（），它对全国各地都具有约束力。A、由国家权力机构制定B、以国家强制力量在全国颁布实施的法律文件C、是制定行政法规或地方法规的依据D、是全社会和社会成员都必须遵守的行为规则
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考题 卫生监督文书是法律、法规实施的具体手段，它有与所依据的法律、法规同样的严肃性。（）
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考题 劳动法以宪法为依据，是调整劳动关系及其相连（）的基本法，是制定其他劳动法律法规的基础。A、法律规范B、社会关系C、劳动权益D、利益协调
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考题 制定教育部门其他法律法规的依据是？
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考题 行政执法文书必须依法制作，既要遵循程序法，又要依据（）A、行政处罚法B、民法C、实体法D、法律法规
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考题 《民事诉讼法》规定，执行必须以生效的法律文书为依据。
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考题 为加强（），（），保证（）、（）和（），依据国家有关法律、法规，结合（），制定本规程。
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考题 单选题法律文书的（）必须以有关的法律规定为根本依据。A 事实、理由B 事实、证据C 立意、内容D 立意、理由
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考题 单选题必须以法律、法规为依据来制定的文书是（）。A 章程B 办法C 实施细则D 规定
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考题 多选题法律规范是指（），它对全国各地都具有约束力。A由国家权力机构制定B以国家强制力量在全国颁布实施的法律文件C是制定行政法规或地方法规的依据D是全社会和社会成员都必须遵守的行为规则
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考题 判断题《民事诉讼法》规定，执行必须以生效的法律文书为依据。A 对B 错
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